西藏那曲社保基数12300的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3680元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以12300元为基数，公司每月需承担养老保险费用为：12300元×16%=1968元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担医疗保险费用为：12300元×8%=984元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担失业保险费用为：12300元×0.7%=86.1元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，这里假设为0.5%。公司每月需承担工伤保险费用为：12300元×0.5%=61.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担生育保险费用为：12300元×1%=123元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例为12%，其中公司承担6%，个人承担6%。公司每月需承担住房公积金费用为：12300元×6%=738元。
公司在西藏那曲社保基数为12300元的情况下，每月需承担的总费用为：1968元 + 984元 + 86.1元 + 61.5元 + 123元 + 738元 = 3960.6元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议在实际操作中以当地社保部门的最新规定为准。
通过以上分析可以看出，社保费用是公司运营成本的重要组成部分，了解各项社保的缴费比例和计算方法，有助于企业更好地进行财务规划和成本控制。企业也应关注当地政策的变化，及时调整社保缴费策略，以保障员工的合法权益和企业的可持续发展。