​​西藏山南社保基数15600元时，公司每月需承担约2496元（养老保险16%）+1014元（医疗保险6.5%）+78元（失业保险0.5%）+112.32元（工伤保险0.72%）+109.2元（生育保险0.7%），合计约3809.52元。​​ 具体金额可能因政策微调略有差异，但企业缴费比例和基数合规是核心原则。

西藏山南社保缴费采用“基数×比例”模式，企业需依法为职工缴纳养老、医疗等五险。以15600元为基数时：

1. ​​养老保险​​单位缴纳16%，即15600×16%=2496元/月，全部进入统筹账户。
2. ​​医疗保险​​单位承担6.5%（参考2025年最新比例），即1014元/月，部分地区可能为8%，需以当地医保局为准。
3. ​​失业保险​​单位缴纳0.5%，约78元/月，与个人部分共同构成失业保障基金。
4. ​​工伤保险​​按行业风险等级浮动（0.72%基准），约112.32元/月，个人无需缴费。
5. ​​生育保险​​单位全额承担0.7%，约109.2元/月，覆盖职工生育相关待遇。

企业需注意：缴费基数应符合职工实际工资水平，若15600元介于当地社保基数上下限之间（2025年西藏下限6927.6元、上限34638元），则按实缴；若低于或超限，需依法调整。违规操作可能面临补缴、罚款等风险。建议定期核对社保账单，确保合规维护职工权益。