西藏昌都社保基数为5400时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 总体而言，公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月约1620元。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在西藏昌都，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%。以5400元的社保基数为标准，公司每月需要支付的养老保险费用为5400元×16%=864元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目。在西藏昌都，医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%。公司每月需要支付的医疗保险费用为5400元×8%=432元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%。以5400元的社保基数为标准，公司每月需要支付的失业保险费用为5400元×0.5%=27元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付的工伤保险费用为5400元×0.5%=27元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为公司承担0.8%。公司每月需要支付的生育保险费用为5400元×0.8%=43.2元。
在西藏昌都，社保基数为5400元时，公司每月需要承担的总费用大约为：864元（养老保险） + 432元（医疗保险） + 27元（失业保险） + 27元（工伤保险） + 43.2元（生育保险） = 1393.2元。公司承担的费用约为社保基数的25.8%左右。
需要注意的是，以上计算结果可能会因政策调整或具体行业而有所不同。企业在缴纳社保费用时，应密切关注当地社保部门发布的最新政策和缴费标准。企业还应合理规划人力资源成本，确保员工的社保权益得到充分保障，同时也要注意控制经营成本，以保持企业的可持续发展。