在云南迪庆，社保基数为4500元时，公司需要承担的费用大约为1350元。 以下是具体的费用构成和详细说明：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在云南迪庆，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以4500元的社保基数为计算标准，公司每月需要为每位员工支付720元的养老保险费用（4500元×16%=720元）。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，公司和个人都需要缴纳。在云南迪庆，医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付360元的医疗保险费用（4500元×8%=360元）。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，公司和个人都需要缴纳。在云南迪庆，失业保险的缴费比例一般为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工支付31.5元的失业保险费用（4500元×0.7%=31.5元）。
- 4.工伤保险：工伤保险是公司单独承担的费用，用于保障员工在工作中发生意外时的权益。在云南迪庆，工伤保险的缴费比例根据行业的不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工支付22.5元的工伤保险费用（4500元×0.5%=22.5元）。
- 5.生育保险：生育保险也是公司单独承担的费用，用于保障女员工在生育期间的权益。在云南迪庆，生育保险的缴费比例一般为0.8%。公司每月需要为每位员工支付36元的生育保险费用（4500元×0.8%=36元）。
在云南迪庆，社保基数为4500元时，公司每月需要为每位员工承担的费用总计约为1350元（720元 + 360元 + 31.5元 + 22.5元 + 36元 = 1170元）。具体费用可能会因政策调整或行业不同而有所变化，建议企业定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。