云南大理社保基数23600的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据现行的社保政策，公司通常承担的费用比例大约为社保基数的30%左右，因此对于23600的社保基数，公司每月大约需要承担7080元。 以下是对此问题的详细分析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在云南大理，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。对于23600的社保基数，公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为23600*16%=3776元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目。在云南大理，医疗保险的缴费比例通常为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为员工缴纳的医疗保险费用为23600*8%=1888元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。对于23600的社保基数，公司每月需要为员工缴纳的失业保险费用为23600*0.7%=165.2元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为员工缴纳的工伤保险费用为23600*0.5%=118元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.8%。对于23600的社保基数，公司每月需要为员工缴纳的生育保险费用为23600*0.8%=188.8元。
云南大理社保基数为23600的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为：3776（养老保险） + 1888（医疗保险） + 165.2（失业保险） + 118（工伤保险） + 188.8（生育保险） = 6136元。加上一些其他可能的费用和调整，最终公司承担的总费用可能会略有不同，但大致在这个范围内。
通过以上分析，我们可以看出，社保基数的确定和公司承担的费用比例对于企业和员工都非常重要。企业在制定薪酬方案时，需要充分考虑社保费用的影响，以确保在遵守国家法律法规的也能为员工提供合理的福利保障。