云南大理社保基数为18800元时，公积金月缴存额范围为1880元至4512元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人缴存比例需一致，合计最高不超过12%×2=24%。
缴存基数与比例关系
公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。按18800元基数计算：若选择最低比例5%，则月缴存额为18800×5%×2=1880元；若选择最高比例12%，则为18800×12%×2=4512元。
政策合规性
大理公积金缴存基数上限为24285元（2024年标准），18800元未超限。单位和职工比例需在5%-12%范围内自主选择，且同一单位比例必须统一。
实际应用场景
企业通常按8%-12%比例缴存。例如，若单位选择8%，则个人每月缴存1504元，单位同步缴纳1504元，合计3008元存入公积金账户。
提示：具体缴存比例需以单位实际执行为准，建议咨询单位人事部门或大理公积金管理中心核实。
在云南大理，社保基数为16100时，公积金缴存金额为1610元 。这是根据公积金缴存比例一般为10%计算得出的。以下是详细的解释和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：16100元是云南大理的社保缴费基数，这个基数是根据当地上一年度职工月平均工资确定的。公积金缴存比例：通常，公积金的缴存比例是单位和个人各承担5%至12%，具体比例由单位决定。在大多数情况下，缴存比例为10%
根据云南大理2025年的社保政策，若社保基数为15800元，公司需承担的费用为： 养老保险 ：单位承担19%，即2982元； 医疗保险 ：单位承担9%，即1422元； 失业保险 ：单位承担1%，即158元； 工伤保险 ：单位承担0.75%，即118元； 生育保险 ：单位承担0.5%，即79元。总计，公司需承担的费用为：5760元 。 分点详细说明 养老保险 缴费比例为19%
云南大理社保基数为15600元时，公司每月需承担约3458元（占比22.17%），涵盖养老、医疗、失业等五险的法定缴费部分 。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但企业缴费比例稳定在20%-25%区间，是员工个人缴费额的2.8倍左右。 企业缴费的构成中，养老保险占比最高（16%-20%），仅此一项便需支付2496元；医疗保险次之（6.5%-8%），约1014元；其余为失业
云南大理社保基数为15500元时，公司每月需承担约3472元（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） ，具体比例根据最新政策动态调整。以下分点解析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 15500 × 16% = 2480 元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%（部分数据源显示8%），按6.5%计算为 15500 × 6.5% = 1007.5 元。 失业保险
云南大理社保基数15300元，公积金是多少？ 根据相关规定，住房公积金的缴存基数和比例是影响公积金缴纳金额的关键因素。在云南大理，公积金的缴存基数通常为职工上一年度月平均工资，而缴存比例则根据单位和职工的实际情况在5%到12%之间确定。 确定缴存基数 ： 根据问题描述，社保基数为15300元，这通常被视为职工的月平均工资，因此也是公积金的缴存基数。 确定缴存比例 ： 根据相关规定
在云南大理，社保基数为15200元时，公积金的缴存金额与社保基数直接相关，通常公积金缴存比例在5%至12%之间，因此公积金月缴存额在760元至1824元之间。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，但需遵循当地的相关政策规定。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位各自承担5%，合计为10%。 2
云南大理社保基数为14700元时，企业每月需承担约3528元（占比24%），涵盖养老、医疗、失业等五险的法定缴费部分 。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但核心比例稳定，以下分点详解： 企业缴费比例构成 以14700元为基数，企业承担五险的固定比例为：养老保险16%（2352元）、医疗保险6.5%（955.5元）、失业保险0.5%（73.5元）、工伤保险0
云南大理社保基数14300的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地社保缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用为每月 4300元左右**。 养老保险是社保中占比最大的部分。在云南大理，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14300元计算，公司每月需要支付的养老保险费用为14300元 × 16% = 2288元。
云南大理社保基数为13900元时，公司每月需承担约3058元（占比22%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（行业差异）及生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 13900 × 16% = 2224 元，为最大支出项。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%，约 13900 × 6.5% = 903.5 元
云南大理社保基数21200元时，公司每月需承担约4240元至4876元 ，具体金额根据工伤保险和生育保险的浮动比例略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%（2025年最新调整），计算为 21200 × 16% = 3392 元。 医疗保险 ：单位比例为6.5%-10%，按最低6.5%计算为 21200 × 6.5% = 1378 元。 失业保险
云南大理社保基数21300元的职工，公积金月缴存额范围为2130元至5112元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴1065元；若按顶格12%缴存，则双方各缴2556元，合计5112元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需符合当地上下限标准
云南大理社保基数21700元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计大约为公司承担的费用在7000元至8000元之间，具体比例依据当地政策有所不同。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在云南大理，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以社保基数21700元计算
根据云南大理2025年的社保政策，社保缴费基数为22000元时，公司需承担的费用如下： 养老保险 ：单位缴费比例为19%，公司需缴纳 4180元 （22000元 × 19%）。 医疗保险 ：单位缴费比例为9%，公司需缴纳 1980元 （22000元 × 9%）。 失业保险 ：单位缴费比例为1%，公司需缴纳 220元 （22000元 × 1%）。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.75%，公司需缴纳
云南大理社保基数为22000元时，公积金月缴存额范围为2200元至5280元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例计算，单位与个人各缴2640元，合计5280元；若按最低5%比例，则合计2200元。 缴存基数与工资挂钩 ：公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，22000元符合大理2024年缴存基数上限（24285元/月）要求
云南大理社保基数22200元对应的公积金月缴存额为2220元至5328元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例计算，个人和单位各缴1776元，合计3552元/月；若按12%上限计算，则合计5328元/月。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人比例相同）
云南大理社保基数22500元时，公司需要承担多少费用？ 根据2025年云南省社保缴费比例，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%。 公司承担费用 = 22500元 × 16% = 3600元 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%。 公司承担费用 = 22500元 × 6.5% = 1462.5元 失业保险
在云南大理，社保基数为22600元时，公司需要承担的费用大约为 7621元 ，具体费用会根据各项社保的比例进行计算。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以22600元为基数，公司需要承担的费用为22600元×16%=3616元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。 2.医疗保险
