云南大理社保基数13700元对应的公积金月缴存额为1370元至3288元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%（即各685元），合计1370元；若按最高比例12%计算，则双方各缴12%（即各1644元），合计3288元。
公积金缴存基数与社保基数一致时（13700元），实际缴存额仅取决于单位设定的比例。大理法规允许单位在5%-12%区间自主选择，但需确保个人与单位比例相同。若单位选择8%，则月缴存额为2192元（双方各缴8%即1096元）。
公积金缴存基数需符合大理市标准：不低于最低工资1840元，不高于上年度职工月均工资3倍（2024年上限为24285元）。13700元在此范围内，因此有效。每年7月可调整基数，但比例一年内不可变更。
建议职工通过单位人事部门确认具体缴存比例，或登录大理住房公积金管理中心官网查询个人账户明细。合理利用公积金可缓解购房、租房等压力，缴存比例越高，长期积累的住房保障资金越充裕。
云南大理社保基数为11400时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即11400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于云南大理公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为11400元时，公积金缴存基数通常也为11400元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
云南大理社保基数为11100元时，公司每月需承担约2886元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细解析： 公司缴费比例 以2025年最新标准为例，公司承担的五险比例为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（按行业风险调整）、生育保险0.7%，合计约24.2%-25.7%。按基数11100元计算
云南大理社保基数10600元对应的公积金月缴存额为1060元至2544元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴530元；若按最高12%计算，双方各缴1272元。 公积金缴存基数与社保基数均为职工上年度月平均工资，但两者独立核定。大理2024年公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择，个人与单位缴存比例必须相同
云南大理社保基数10600的情况下，公司需要承担的费用大约在每月3000元左右 ，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在云南大理，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以10600元为基数，公司每月需要承担的费用为10600元×16%=1696元。 2.医疗保险
云南大理社保缴费基数为10300元时，公司每月需承担约2472元（占比24%），涵盖养老、医疗、失业等五险费用 。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但企业缴费比例稳定在缴费基数的24%左右，个人部分约824元由工资代扣。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，10300元基数对应1648元/月，为最大支出项。个人缴纳8%（824元），全部计入个人账户。 医疗保险
根据云南大理最新的公积金政策，社保基数10200元的公积金月缴存额为2448元 。以下是具体计算方式及相关信息： 1. 公积金缴存比例 大理地区公积金缴存比例一般为单位和个人各12% ，即单位和个人分别按缴费基数的12%缴存。 2. 计算公式 公积金月缴存额 = 缴费基数 × 单位缴存比例 + 缴费基数 × 个人缴存比例代入数据：10200 × 12% + 10200 × 12% = 2448元
云南大理社保基数9600元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即9600元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于云南大理社保基数9600元情况下公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保基数相同。当社保基数为9600元时，公积金缴存基数通常也为9600元
云南大理社保基数9500元，公积金是多少？ 根据云南大理的公积金政策，公积金的缴存基数和比例有明确规定。 公积金缴存基数 ： 2024年职工缴存住房公积金的月缴存基数应为职工上一年度(2023年1月至12月)月平均工资。 缴存基数不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即24285元/月。 公积金缴存比例 ： 单位和职工住房公积金的缴存比例均不得高于12%。 缴存单位可在5%至12%区间内
云南大理社保基数9400元对应的公积金月缴存额为940元至2256元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴470元；若按最高比例12%计算，则各缴1128元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。大理2025年缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择
云南大理社保基数16200元的职工，公积金月缴存额范围为1620元至3888元（单位+个人合计） ，具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴810元；若按最高比例12%计算，则各缴1944元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例×2（单位与个人缴存比例一致）
云南大理社保基数16500元时，公司每月需承担约3630元（占比22%），具体包含养老保险20%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、工伤保险0.5%-2%（行业差异）及生育保险0.8% 。以下分点详解： 养老保险 ：公司按基数20%缴纳，即16500×20%=3300元，为最大支出项。 医疗保险 ：单位比例6.5%，约16500×6.5%=1072.5元
在云南大理，社保基数16700元的情况下，公司需承担的社保费用总额约为2668元，其中养老保险单位承担比例为16%，医疗保险单位承担比例为8%，失业保险单位承担比例为0.5%，工伤保险单位承担比例为0.6%，生育保险单位承担比例为1%。 具体计算如下： 养老保险 ：单位承担比例为16%，计算公式为16700 × 16% = 2672元。 医疗保险 ：单位承担比例为8%，计算公式为16700 ×
云南大理社保缴费基数为17200元时，企业每月需承担约3440元（具体比例因险种而异） ，其中养老保险占最大头（16%），其次是医疗保险（6.5%-10%）和工伤保险等。以下是详细分点说明： 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即 17200 × 16% = 2752 元。这是企业社保成本的核心部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：企业承担比例约为6.5%-10%
云南大理社保基数17300的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴纳比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用为社保基数的30%-35%左右，即每月约5190元至6055元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在云南大理，养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以17300元为基数计算
云南大理社保基数17400元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的大部分。 在云南大理，社保基数17400元意味着员工的月缴费基数是17400元。社保费用由公司和个人共同承担，具体比例根据当地政策和险种而异。 1. 养老保险 公司承担比例 ：通常为16% 计算方法 ：公司需支付的养老保险费用 = 17400元 × 16% = 2784元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：约为8%
云南大理社保基数18000元时，公司每月需承担约3960元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 18000 × 16% = 2880 元。 医疗保险 ：企业承担比例约为6.5%-8%，以7%为例，需缴纳 18000 × 7% = 1260 元。 失业保险 ：企业缴费比例0.5%-1%
云南大理社保基数为18100时，公积金缴存额需根据当地公积金缴存比例计算得出。 通常情况下，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。假设缴存比例为12%，则个人和单位每月分别需缴存公积金2172元，总计4344元。以下是关于云南大理社保基数18100时公积金缴存额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由当地政策规定
根据云南大理最新的社保政策，公司需承担的社保费用为养老保险的19%、医疗保险的9%、失业保险的1%、工伤保险的0.2%-1.9%（根据行业风险）、生育保险的0.7%。 1. 养老保险 公司需承担的比例为19%，即每月缴费金额为 18600元 × 19% = 3534元 。 2. 医疗保险 公司承担的比例为9%，每月缴费金额为 18600元 × 9% = 1674元 。 3. 失业保险
