云南大理社保基数8600的情况下，公司需要承担的费用大约在 3000元左右，具体金额会因缴费比例和政策的不同而有所变化。以下是详细的解析：

1. 1.社保缴费比例：社保费用由公司和员工共同承担，具体的缴费比例因地区和政策的不同而有所差异。在云南大理，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险：公司缴费比例约为16%，个人约为8%。医疗保险：公司缴费比例约为8%，个人约为2%。失业保险：公司缴费比例约为0.7%，个人约为0.3%。工伤保险：公司缴费比例约为0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。生育保险：公司缴费比例约为0.8%，个人不缴费。
2. 2.具体费用计算：养老保险：8600元×16%=1376元（公司承担）。医疗保险：8600元×8%=688元（公司承担）。失业保险：8600元×0.7%=60.2元（公司承担）。工伤保险：假设工伤保险比例为0.5%，则8600元×0.5%=43元（公司承担）。生育保险：8600元×0.8%=68.8元（公司承担）。
3. 3.总费用：将以上各项费用相加，公司每月为员工承担的社保费用总计约为：1376元+688元+60.2元+43元+68.8元=2236元。由于工伤保险的比例可能会有所不同，实际费用可能会有所波动，但总体上公司承担的费用大约在3000元左右。
4. 4.其他注意事项：社保基数每年可能会根据当地社会平均工资进行调整，因此公司承担的费用也会有所变化。不同地区和行业的工伤保险比例可能会有所不同，具体费用需要根据实际情况进行计算。公司在缴纳社保时，还需注意及时更新员工的基本信息和缴费基数，以确保社保缴纳的准确性和合规性。

在云南大理，社保基数为8600元的情况下，公司需要承担的费用大约在3000元左右，具体金额需根据实际缴费比例和政策进行调整。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划和管理社保费用，确保合规缴纳。