根据云南文山现行社保政策，公司承担的社保费用比例通常为缴费基数的16%。以11200元的缴费基数为标准，公司需承担的社保费用为1792元。以下是具体分项计算和注意事项：

1. 养老保险

养老保险由单位和个人共同承担，其中单位承担比例为16%。

• 计算：11200元 × 16% = 1792元
• 作用：用于保障职工退休后的基本生活。

2. 医疗保险

医疗保险由单位和个人共同缴纳，单位承担比例为8.7%（含生育保险）。

• 计算：11200元 × 8.7% = 971.6元
• 作用：用于支付职工医疗费用，包括生育保险。

3. 失业保险

失业保险由单位和个人共同承担，单位承担比例为0.7%。

• 计算：11200元 × 0.7% = 78.4元
• 作用：用于职工失业期间的基本生活保障。

4. 工伤保险

工伤保险由单位全额承担，比例为0.2%。

• 计算：11200元 × 0.2% = 22.4元
• 作用：用于职工因工受伤或患职业病后的医疗和生活费用。

5. 总计

将以上各项相加，公司需承担的总社保费用为：
1792元（养老保险）+ 971.6元（医疗保险）+ 78.4元（失业保险）+ 22.4元（工伤保险）= 2864.4元。

注意事项

• 社保基数可能因地区政策调整而变化，建议定期关注当地社保部门发布的最新通知。
• 公司和职工需按月足额缴纳社保费用，以免影响职工权益。

总结

在云南文山，公司需为社保基数11200元的职工承担约2864.4元的费用，其中养老保险占主要部分。企业应确保按时足额缴纳，保障职工权益。