在云南文山，社保基数为5900元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例因险种而异，总计大约为公司承担1770元至2124元之间。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在云南文山，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以5900元为基数计算，公司每月需承担944元（5900元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的重要部分。云南文山的医疗保险缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担472元（5900元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障。缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担41.3元（5900元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担29.5元（5900元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险由公司全额承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需承担47.2元（5900元×0.8%）。
在云南文山，社保基数为5900元时，公司每月需承担的总费用大约在1770元至2124元之间。这一费用涵盖了员工的养老、医疗、失业、工伤和生育保险，确保了员工在各方面的基本保障。
企业在承担这些费用的也应关注社保政策的最新动态，以便及时调整人力资源策略，确保合规运营。企业可以通过合理的薪酬设计和福利政策，提升员工的满意度和归属感，从而实现企业和员工的双赢。