根据2024年云南社保政策,公司需承担的社保费用基于员工的缴费基数。若员工的缴费基数为18700元,公司需承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体比例和金额如下:
1. 养老保险
- 单位承担比例:20%
- 单位需缴纳金额:18700元 × 20% = 3740元
- 个人承担比例:8%
- 个人需缴纳金额:18700元 × 8% = 1496元
2. 医疗保险
- 单位承担比例:8%(不含生育保险部分)
- 单位需缴纳金额:18700元 × 8% = 1496元
- 个人承担比例:2%
- 个人需缴纳金额:18700元 × 2% = 374元
3. 失业保险
- 单位承担比例:2%
- 单位需缴纳金额:18700元 × 2% = 374元
- 个人承担比例:1%
- 个人需缴纳金额:18700元 × 1% = 187元
4. 工伤保险
- 单位承担比例:0.2%(红河州标准)
- 单位需缴纳金额:18700元 × 0.2% = 37.4元
- 个人无需缴费。
总计
- 公司需承担的社保费用总额:3740元 + 1496元 + 374元 + 37.4元 = 5657.4元
- 个人需承担的社保费用总额:1496元 + 374元 + 187元 = 2057元
总结
对于缴费基数为18700元的员工,公司需承担的社保费用总计为5657.4元,占缴费基数的30.2%。企业需根据这些比例和金额及时完成缴费,以确保员工的社保权益不受影响。