​​云南临沧社保基数20900元时，公司每月需承担约​​ ​​4751.5元​​（按主流比例计算），具体包含养老保险16%（3344元）、医疗保险6.5%（1358.5元）、失业保险0.5%（104.5元）、生育保险0.7%（146.3元）及工伤保险（行业风险浮动，约0.5%-2%）。​​企业缴费比例显著高于个人，且工伤保险和生育保险全额由单位负担​​，这是社保分摊的典型特征。

1. ​​养老保险​​：公司按16%缴纳，基数20900元时月缴3344元，是五险中企业负担最重的部分，直接支撑职工未来养老金储备。
2. ​​医疗保险​​：单位比例6.5%（1358.5元），部分区域可能调整至10%，需以临沧2025年实际政策为准，企业缴费保障职工日常医疗报销。
3. ​​失业与生育保险​​：企业需额外承担0.5%失业保费（104.5元）和0.7%生育保费（146.3元），后者覆盖女职工生育津贴，全额由单位支付。
4. ​​工伤保险​​：按行业风险浮动（0.5%-2%），若取中间值1%（209元），企业需全额缴纳，用于职业伤害保障，个人无需缴费。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、政策微调存在差异，建议通过临沧社保局或“新社通APP”核验最新比例。企业可通过合规分摊降低用工风险，而职工需关注个人账户的养老与医保积累。