在云南普洱，若社保缴费基数为11500元，公司每月需承担约 24.7% 的社保费用，即约2840.5元。具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%和工伤保险（按行业风险平均0.8%估算）。以下是详细解析：
- 养老保险：公司缴纳比例为16%，即11500×16%=1840元。这是企业社保成本的最大部分，直接纳入统筹基金用于当期养老金发放。
- 医疗保险：公司承担6.5%，即11500×6.5%=747.5元。部分地区可能调整至8%，需以最新政策为准。
- 失业保险：费率为0.5%，公司需支付11500×0.5%=57.5元，用于失业人员保障。
- 生育保险：固定比例0.7%，企业缴纳80.5元，全额覆盖职工生育医疗费用及津贴。
- 工伤保险：行业风险不同费率差异大，通常为0.2%-1.9%。假设平均0.8%，企业支付92元，个人无需缴纳。
注意事项：实际费用可能因行业工伤保险浮动费率或政策临时调整略有差异。企业可通过云南省社保费征管系统实时核对数据，确保合规。灵活就业人员参保比例与职工不同，需单独计算。
提示：社保缴费基数每年调整一次，建议关注6月普洱市人社局发布的年度基数通告，及时更新申报数据，避免滞纳金或法律风险。