2025年云南丽江最新公积金缴存费用是多少?
根据相关规定，2025年云南丽江的住房公积金缴存费用与职工的月平均工资和缴存比例有关。具体计算方法如下：
缴存基数：公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。2025年云南丽江的公积金缴存基数上限为35283元/月，下限为1900元/月。
缴存比例：单位和个人的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位自行确定。
缴存金额计算：
例如，如果职工的月平均工资为26300元，单位和个人的缴存比例均为12%，则每月的缴存金额分别为：
该职工每月的公积金缴存总额为6312元。
以上计算结果仅供参考，具体缴存金额还需根据单位确定的缴存比例来计算。如果您需要了解更具体的信息，建议直接咨询您所在单位的人力资源部门或当地住房公积金管理中心。
云南丽江社保基数23100元时，公司每月需承担约3696元（缴费比例16%）的养老保险、1501.5元（6.5%）的医疗保险、115.5元（0.5%）的失业保险、161.7元（0.7%）的生育保险，以及按行业风险等级计算的工伤保险（约0.5%-1.6%）。合计企业总缴费比例约24.3%-25.4%，实际承担金额约5475-5618元/月 。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳
云南丽江社保基数22500公积金是多少？ 根据云南丽江公积金缴存的相关规定，公积金的缴存额度由缴存基数和缴存比例共同决定。 缴存基数 ：2024年度住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定，2024年新参加工作、新调入职工仍按原有法定执行。 在本例中，社保基数为22500元，即职工的月平均工资为22500元。 缴存比例 ：单位和个人的缴存比例必须相同，通常为5%至12%
云南丽江社保基数22500元时，公司每月需承担约3600元（16%养老保险）+1462.5元（6.5%医疗保险）+112.5元（0.5%失业保险）+157.5元（0.7%生育保险）+工伤保险（按行业风险浮动），总计约5332.5元起（不含工伤保险浮动部分）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，基数22500元时需支付3600元，是社保中企业负担最重的部分，直接纳入统筹基金。
云南丽江社保基数22400元时，公司承担的社保费用主要根据养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费比例计算。以下是详细分项说明： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 个人承担比例 ：8% 计算方式 ：公司需缴纳22400元 × 16% = 3584元。 2. 医疗保险 公司承担比例 ：10%（含生育保险） 个人承担比例 ：2% 计算方式 ：公司需缴纳22400元 × 10% =
云南丽江社保基数22300的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即22300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策规定和自身情况确定。以下是关于云南丽江公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为22300元，那么公积金的缴存基数通常也是22300元
云南丽江社保基数21500的情况下，公积金的缴存金额为2580元。 具体计算方法为：公积金缴存比例通常为12%，因此21500元乘以12%即为2580元。以下是对这一问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是计算用人单位及职工缴纳社保费和职工享受社保待遇的重要依据。在云南丽江，公积金的缴存比例通常为12%
云南丽江社保基数为21400元时，其住房公积金的缴存金额需要根据具体的缴存比例和基数上下限来计算。以下为详细说明： 1. 缴存比例 根据云南省及丽江市的住房公积金政策，单位和个人分别按缴费基数的5%-12%缴存住房公积金。具体比例由单位或当地政策决定。 2. 缴存基数上下限 2024年云南全省职工住房公积金月缴存基数上限为7177元的300%，即21531元。社保基数为21400元时
2025年云南丽江最新公积金缴存费用计算如下： 缴存基数 上限 ：21531元/月 下限 ：1900元/月 缴存比例 单位和个人 ：各缴纳工资的5%-12%，具体比例由单位自行确定。 计算示例 假设某职工的月平均工资为21000元，单位和个人的缴存比例均为12%： 个人缴存额 ：21000元 × 12% = 2520元 单位缴存额 ：21000元 × 12% = 2520元
云南丽江社保基数20500元对应的公积金月缴存额为2460元至4920元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按12%比例计算，单位与个人分别缴纳1230元，合计2460元；若单位选择最低5%比例，则双方各缴512.5元，合计1025元。 公积金计算逻辑 ：丽江公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。20500元基数下
在云南丽江，社保基数为20400元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 丽江的公积金缴存比例通常为5%-12%，由个人和单位共同承担。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位选择的是10%的缴存比例，那么个人和单位分别承担5%。例如，若单位选择10%的缴存比例
在云南丽江，若社保缴费基数为29200元/月，公司每月需承担约6224.4元 ，具体包括养老保险4672元（16%）、医疗保险1898元（6.5%）、失业保险146元（0.5%）、生育保险204.4元（0.7%）及工伤保险（行业费率不同，假设0.3%为87.6元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即29200×16%=4672元，这是企业社保成本的最大部分。 医疗保险
云南丽江社保基数为29600元时，公积金的缴纳金额主要取决于单位和个人的缴存比例。以下为详细说明： 1. 缴存比例 住房公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，缴存比例范围一般为5%-12%。例如，如果单位与个人的缴存比例均为8%，则总缴存比例为16%。 2. 计算方法 以29600元为基数计算，公积金月缴存金额为： 个人部分 ：29600 × 8% = 2368元 单位部分 ：29600 ×
云南丽江社保基数29800公积金是多少？ 根据相关规定，云南丽江的住房公积金缴存比例为5%到12%，单位和个人的缴存比例必须相同。 计算方法如下： 单位缴存额： 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 单位缴存额 = 29800 × 单位缴存比例 个人缴存额： 个人缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 个人缴存额 = 29800 × 个人缴存比例 总计月缴存额： 总计月缴存额 =
云南普洱社保基数4200元时，个人公积金缴存金额为420元至1260元之间，具体金额取决于缴存比例的选择。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围为5%至12%，这是国家规定的缴存比例范围。单位和个人可以选择相同的缴存比例，也可以选择不同的比例，但总比例不能超过12%。例如，如果选择10%的缴存比例
云南普洱社保基数4600元时，企业每月需承担约1104元（养老保险736元+医疗保险299元+失业保险23元+工伤保险46元） ，具体金额因行业工伤风险等级略有浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，4600×16%=736元。这是企业社保支出的最大部分，直接纳入统筹基金用于当期养老金发放。 医疗保险 ：企业承担6.5%（2025年普洱最新比例）
云南普洱社保基数为4600元时，公积金缴纳比例通常为5%，即单位和个人各缴纳5%。公积金月缴纳金额为4600元×5%×2=460元。 公积金缴纳规则 缴纳比例 ：云南普洱的公积金缴纳比例为5%，单位和个人各承担一半。 缴纳金额计算 ：以4600元为基数，每月单位和个人各缴纳230元，总计460元。 用途与优势 ：公积金可用于购房、租房、装修等，同时享受低息贷款政策，是职工的重要福利。
云南普洱社保基数4700元时，公积金月缴存额为470元至1128元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴235元；若按最高12%计算，则双方各缴564元。 缴存基数与比例规则 普洱公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，4700元符合当地基数范围（不低于1840元/月，不高于27048元/月）
云南普洱社保基数5200元时，公司需要承担的费用大约在1500元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所不同。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在云南普洱，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
云南普洱社保基数5400元，公司需承担约3156元。 在云南普洱，社保基数5400元是指职工的月缴费基数，即职工上一年度月平均工资。社保费用由公司和职工共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，职工承担8%。 公司：5400元 × 16% = 864元 职工：5400元 × 8% = 432元 医疗保险 ：公司承担8%，职工承担2%。 公司：5400元 × 8% = 432元 职工
根据云南普洱市2025年社保缴费政策，若社保基数为5500元，企业需承担以下比例： 养老保险：16% 医疗保险（含生育保险）：9% 失业保险：0.7% 工伤保险：0.5%-2.5%（按行业类别确定） 住房公积金：5%-12%（具体比例视企业情况而定） 企业缴费比例明细 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即企业需支付5500元的16%，约为880元。 医疗保险 ：单位缴费比例为9%
