云南玉溪社保基数为19000时，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴纳比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用为基数的30%-35%左右，即每月大约5700元至6650元。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在云南玉溪，养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以19000的社保基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳3040元的养老保险。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例相对较低，通常为公司承担约8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳1520元的医疗保险。这一部分费用主要用于员工的医疗保障，确保员工在生病时可以享受相应的医疗报销待遇。
- 3.失业保险：失业保险的缴纳比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工缴纳133元的失业保险。这一部分费用主要用于保障员工在失业期间的基本生活。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴纳比例根据行业不同有所差异，一般为公司承担0.2%-1.9%不等。假设按0.5%计算，公司每月需要为每位员工缴纳95元的工伤保险。这一部分费用用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴纳比例通常为公司承担0.8%，个人不承担。每月公司需要为每位员工缴纳152元的生育保险。这一部分费用主要用于保障女员工在生育期间的医疗费用和生育津贴。
在云南玉溪，社保基数为19000时，公司每月需要承担的总费用大约在5700元至6650元之间。具体费用还会因行业和公司政策有所不同，但总体上，养老保险和医疗保险是公司承担的主要部分。通过合理规划社保缴纳，企业可以更好地履行社会责任，同时为员工提供全面的社会保障。企业在进行社保缴纳时，也应注意当地政策的变动，以确保合规操作。