云南玉溪社保基数7400的情况下，公司需要承担的费用大约为2629.8元。这个数字是根据玉溪市当前的社保缴费比例计算得出的，具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数7400元计算，公司每月需要承担的费用为7400元×16%=1184元。这部分费用将用于员工未来的养老金积累。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为7400元×8%=592元。这部分费用用于员工的医疗保障，确保员工在生病时可以享受相应的医疗待遇。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为7400元×0.7%=51.8元。这部分费用用于保障员工在失业期间的基本生活。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为7400元×0.5%=37元。这部分费用用于保障员工在工作中发生意外时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需要承担的费用为7400元×0.8%=59.2元。这部分费用用于支付员工生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但很多公司也会为员工缴纳。假设住房公积金的缴费比例为12%，则公司每月需要承担的费用为7400元×12%=888元。这部分费用用于员工的住房保障。
在云南玉溪社保基数为7400元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为1184元（养老保险） + 592元（医疗保险） + 51.8元（失业保险） + 37元（工伤保险） + 59.2元（生育保险） + 888元（住房公积金） = 2812元。如果只考虑社保部分（不含住房公积金），则公司每月需要承担的费用大约为2629.8元。
通过以上分析可以看出，社保费用的构成较为复杂，不同的保险项目有不同的缴费比例和用途。公司在承担这些费用的也为员工的福利和保障提供了重要的支持。对于员工来说，了解这些费用的构成和用途，有助于更好地理解自己的福利待遇和保障范围。