在云南玉溪，社保基数为6900元时，公司需要承担的费用大约为每月2070元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以6900元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为6900元×16%=1104元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为6900元×8%=552元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为6900元×0.7%=48.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为6900元×0.5%=34.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为6900元×0.8%=55.2元。
在云南玉溪，社保基数为6900元时，公司每月需要为每位员工承担的社保总费用为1104元（养老保险） + 552元（医疗保险） + 48.3元（失业保险） + 34.5元（工伤保险） + 55.2元（生育保险） = 约2070元。
需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据当地政策的变化而有所调整。企业在计算社保费用时，应密切关注当地人力资源和社会保障局发布的最新政策。企业还可以通过合理的税务筹划和社保缴纳策略，优化人力资源成本，提高企业的经济效益和社会责任感。