在云南曲靖，如果社保基数为12500元，企业需要承担的费用大约为该基数的30%至40%左右，具体比例取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：企业缴费比例通常为16%。计算方式：12500元×16%=2000元。这意味着企业每月需要为每位员工支付2000元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：企业缴费比例一般为8%至10%。假设企业缴费比例为8%，则费用为：12500元×8%=1000元。企业每月需要为员工支付1000元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：企业缴费比例一般为0.7%至1%。假设企业缴费比例为0.7%，则费用为：12500元×0.7%=87.5元。企业每月需要为员工支付87.5元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：企业缴费比例根据行业不同有所变化，通常在0.2%至1.9%之间。假设企业缴费比例为0.5%，则费用为：12500元×0.5%=62.5元。企业每月需要为员工支付62.5元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：企业缴费比例一般为0.8%至1%。假设企业缴费比例为0.8%，则费用为：12500元×0.8%=100元。企业每月需要为员工支付100元的生育保险费用。
- 6.住房公积金：企业缴费比例通常为5%至12%。假设企业缴费比例为10%，则费用为：12500元×10%=1250元。企业每月需要为员工支付1250元的住房公积金。
综合以上各项，企业在云南曲靖为员工承担的总社保费用大约为：2000元（养老保险） + 1000元（医疗保险） + 87.5元（失业保险） + 62.5元（工伤保险） + 100元（生育保险） + 1250元（住房公积金） = 4500元。
总结：
企业在云南曲靖如果按照12500元的社保基数计算，每月需要为每位员工承担的总费用大约在4500元左右，占社保基数的36%左右。具体费用可能会根据当地政策和企业的实际情况有所调整。企业应密切关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。