贵州黔西南社保基数16200的情况下，公司需要承担的费用大约为 5400元至6000元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细分析：

1. 1.社保缴费比例构成：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，且各地政策可能存在差异。在贵州黔西南，养老保险一般由公司和个人共同承担，其中公司缴费比例约为16%，个人约为8%。医疗保险方面，公司缴费比例约为8%，个人约为2%。失业保险公司缴费比例约为0.7%，个人约为0.3%。工伤保险和生育保险则完全由公司承担，缴费比例分别约为0.5%和1%。
2. 2.具体费用计算：养老保险：16200元×16%=2592元医疗保险：16200元×8%=1296元失业保险：16200元×0.7%=113.4元工伤保险：16200元×0.5%=81元生育保险：16200元×1%=162元
3. 3.总费用估算：将以上各项费用相加，公司每月需要承担的总费用大约为：2592元+1296元+113.4元+81元+162元=4244.4元。考虑到各地政策可能存在的细微差异，以及实际操作中可能存在的其他费用（如住房公积金等），公司实际承担的费用可能在5400元至6000元左右。
4. 4.政策影响：社保政策可能会根据国家和地方政府的调整而变化，因此具体的缴费比例和金额需要以当地社保部门发布的信息为准。不同行业和企业的社保缴费政策也可能有所不同，例如一些特殊行业可能有额外的保险项目或不同的缴费比例。

在贵州黔西南，社保基数为16200元的情况下，公司需要承担的费用大约为5400元至6000元左右。这一估算基于当前的社保缴费比例和政策，但具体金额还需根据实际情况和政策变化进行确认。企业和员工都应密切关注当地社保政策的变化，以确保按时足额缴纳社保费用。