贵州黔西南社保基数15200的情况下，公司需要承担的社保费用大约为4560元。这一数字是根据当地社保缴纳比例计算得出的，具体费用因政策调整可能有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以15200元为基数，公司需要承担的部分为15200元×16%=2432元。这部分费用将用于保障员工退休后的基本生活。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司需要承担的费用为15200元×8%=1216元。这部分费用用于员工的医疗保障，包括住院、门诊等医疗服务。
- 3.失业保险：失业保险的缴纳比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司需要承担的费用为15200元×0.7%=106.4元。这部分费用用于保障员工在失业期间的基本生活。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴纳比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司需要承担的费用为15200元×0.5%=76元。这部分费用用于保障员工在工作过程中发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴纳比例一般为公司承担0.8%，个人不承担。公司需要承担的费用为15200元×0.8%=121.6元。这部分费用用于保障女员工在生育期间的医疗和基本生活费用。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴纳比例通常为公司和个人各承担5%至12%。假设按10%计算，公司需要承担的费用为15200元×10%=1520元。这部分费用将存入员工的住房公积金账户，用于购房、租房等住房相关支出。
在贵州黔西南社保基数为15200元的情况下，公司需要承担的社保费用总计约为4560元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等多个方面，为员工的各项社会保障提供了全面的支持。
需要注意的是，社保政策可能会根据国家和地方政府的规定进行调整，因此具体的缴纳比例和费用可能会有所变化。建议企业和个人定期关注当地社保部门发布的相关政策信息，以确保及时了解和遵守最新的社保规定。