贵州贵阳社保基数16300元时，公司每月需承担约3589.5元，具体包含养老保险（2608元）、医疗保险（1059.5元）等五项险种费用，企业缴费比例合计约22.02%。以下是详细解析：
提示：实际费用可能因行业工伤费率或政策微调略有差异，建议通过贵阳社保官网或新社通APP实时核算。依法足额缴纳社保，既是企业责任，也能提升员工福利黏性。
贵州贵阳社保基数13600元对应的公积金月缴存额为1360元至3264元 （按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，最低5%即双方各缴680元，最高12%则双方各缴1632元。 公积金缴存基数与比例 贵阳公积金缴存基数与社保基数一致（13600元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，且单位与个人比例相同。例如：
在贵阳，若社保缴费基数为13500元，公司每月需承担约2970元（养老保险2160元+医疗保险877.5元+失业保险67.5元+工伤保险94.5元+生育保险94.5元） ，具体比例因险种和行业风险略有差异。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即13500×16%=2160元，这是社保中企业承担的最大部分，直接关联员工未来养老金待遇。 医疗保险
({‘养老保险’: 2680.0, ‘医疗保险’: 1005.0, ‘失业保险’: 268.0, ‘工伤保险’: 67.0, ‘生育保险’: 53.6},4073.6)
在贵州贵阳，社保基数为13200元时，公积金缴存额为1584元至3960元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%至12%，这意味着每月公积金缴存额会因比例不同而有所变化。以下是对此问题的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例是由单位和个人共同决定的，通常在5%至12%之间。不同的单位可能会选择不同的缴存比例，但大多数情况下，单位和个人缴存比例是相同的。例如
贵州贵阳社保基数12700元对应的公积金月缴存额为635元至3048元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存比例由单位和个人各承担相同比例，合计最高不超过24%。例如按最低5%计算，个人和单位各缴635元；按最高12%计算，则各缴1524元，合计3048元。 公积金计算公式 月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。以基数12700元为例：若比例为5%，则
在贵阳，若社保基数为12600元，公积金月缴存额按5%-12%的比例计算，个人和单位每月分别需缴纳630元至1512元（合计1260元至3024元） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，但最高不超过12%的法定上限。以下是关键要点解析： 公积金缴存比例范围 ：贵阳规定单位和个人的公积金缴存比例均需在5%-12%之间，且双方比例一致。例如，若单位选择8%
根据现行政策，贵阳市社保缴费基数12400元时，公司承担的比例为16%。以下是详细解读： 1. 缴费基数范围 贵阳市社保缴费基数通常根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资确定，上下限分别为该平均工资的60%和300%。例如，若2024年月平均工资为6797.50元，则缴费基数下限为3827.35元，上限为20392.25元。 2. 公司承担比例 企业职工基本养老保险单位缴费比例为16%
贵州贵阳社保基数12300的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 总体来说，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在贵阳，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数12300元为例，公司每月需要为每位员工承担的养老保险费用为：12300元×16%=1968元。 2.医疗保险
贵州贵阳社保基数11900公积金是多少？ 根据贵阳市住房公积金管理中心发布的相关通知，2024—2025年度贵阳贵安住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准如下： 缴存基数及月缴存额 ： 缴存基数上限为24966元，月缴存额上限为5992元。 缴存基数下限为1890元，月缴存额下限为190元。 缴存比例 ： 住房公积金单位及个人缴存比例最低均不得低于5%，最高均不得高于12%。 计算方法 ：
贵州贵阳社保基数11900元时，公司每月需承担约2384元 ，具体包括养老保险16%（1904元）、医疗保险6.5%（773.5元）、失业保险0.5%（59.5元）、工伤保险0.5%（59.5元）和生育保险0.7%（83.3元）。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，即11900×16%=1904元。这是社保中公司承担的最大比例，直接进入社会统筹账户，用于未来养老金发放。
贵州贵阳社保基数18600元时，公司每月需承担约3720元（养老保险2976元+医疗保险1209元+失业保险93元+工伤保险和生育保险按行业标准计算）。 具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但企业缴纳部分约占缴费基数的20%左右，是员工的2.5倍。 社保缴费基数直接决定企业用工成本。以贵阳18600元基数为例，公司需按固定比例分项缴纳五险：养老保险费率16%，企业月缴2976元
贵州贵阳社保基数18800的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6000元左右 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以18800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为18800元×16%=3008元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
贵州贵阳社保基数19200元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位及个人缴存比例最低均不得低于5%，最高均不得高于12%。 公积金月缴存额计算 ： 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 假设单位和个人的缴存比例都为最高比例12%，则： 个人月缴存额 = 19200 × 12% = 2304元 单位月缴存额 = 19200 × 12% = 2304元 总月缴存额 =
贵州贵阳社保基数19400元时，公积金月缴存额为1940元（个人和单位各缴纳5%）至4656元（个人和单位各缴纳12%），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。根据贵阳现行政策，公积金缴存比例可在5%-12%范围内浮动，且缴存基数上限为24966元（2024-2025年度），19400元未超上限，可按实际基数计算。 公积金计算公式 月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）
贵州贵阳社保基数19700时，公司需要承担的费用大约为每月6862.5元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所不同。以下是具体分点展开的论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以19700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为
贵州贵阳社保基数20300元时，公司每月需承担约4060元（含养老、医疗等五险） ，具体金额根据险种比例拆分：养老保险占64%（16%费率） ，医疗保险占26%（6.5%费率） ，其余为失业、工伤和生育保险。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，20300×16%=3248元 ，是社保缴费中占比最高的部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
贵州贵阳社保基数20600元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例根据当地政策而定。 在贵阳，社保缴费基数上限为20600元时，公司需要承担的费用比例大致如下： 1.养老保险：公司承担的比例通常为16%。以20600元为基数，公司每月需要缴纳的养老保险费用为20600元×16%=3296元。 2.医疗保险：公司承担的比例一般为8%
贵州贵阳社保基数20800元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 单位缴费比例为20% 公司承担费用 = 20800元 × 20% = 4160元 医疗保险： 单位缴费比例在6.5%-10%之间，这里取中间值8%计算 公司承担费用 = 20800元 × 8% = 1664元 失业保险： 单位缴费比例在1%-2%之间，这里取中间值1.5%计算 公司承担费用 = 20800元 × 1.5% =
