四川宜宾社保基数24500的情况下，公司需要承担的社保费用大约在6000元至7000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，而公司需要根据当地政府规定的缴费比例，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在四川宜宾，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以24500的社保基数为计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用大约为24500*16%=3920元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用大约为24500*6.5%=1592.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.6%，个人承担0.4%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用大约为24500*0.6%=147元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用大约为24500*0.5%=122.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.8%。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用大约为24500*0.8%=196元。
在四川宜宾，社保基数为24500的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计大约为3920 + 1592.5 + 147 + 122.5 + 196 = 5978元。当然，具体的缴费金额可能会根据当地政策的变化和行业的不同而有所调整。
总结：了解社保基数和缴费比例对于企业和员工都非常重要。企业需要根据当地政策，准确计算并缴纳社保费用，以确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注政策变化，及时调整缴费策略，以避免不必要的损失。