四川宜宾社保基数23400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7800元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在四川宜宾，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以社保基数23400元计算，公司每月需承担3744元（23400元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的重要部分。在宜宾，医疗保险的缴费比例一般为公司6.5%，个人2%。公司每月需承担1521元（23400元×6.5%）。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活费用。缴费比例通常较低，公司和个人共同承担。在宜宾，失业保险的缴费比例一般为公司0.6%，个人0.4%。公司每月需承担140.4元（23400元×0.6%）。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益。缴费比例根据行业不同有所差异，一般由公司全额承担。在宜宾，工伤保险的缴费比例大约为0.2%至1.9%不等。假设按0.5%计算，公司每月需承担117元（23400元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的相关费用。缴费比例一般为公司0.8%，个人不需承担。公司每月需承担187.2元（23400元×0.8%）。
在四川宜宾，社保基数为23400元的情况下，公司每月需承担的总费用约为7800元（3744元 + 1521元 + 140.4元 + 117元 + 187.2元）。这一费用可能会根据具体的政策调整和行业类别有所不同，但总体上提供了一个大致的参考范围。
了解社保费用的构成和比例，不仅有助于企业合理规划人力资源成本，也能帮助员工更好地理解自身权益。企业应根据当地政策和实际情况，及时调整社保缴费策略，确保合规的也为员工提供更好的保障。