四川宜宾社保基数5100公司承担多少

​四川宜宾社保基数5100元时,公司每月需承担约1100.5元​​,具体包括养老保险816元、医疗保险331.5元、失业保险25.5元、工伤保险(按0.53%估算)27元,生育保险35.7元。

  1. ​养老保险​​:公司按基数的16%缴纳,即5100×16% = 816元。这是社保中企业承担的最大比例部分,直接纳入统筹基金。
  2. ​医疗保险​​:企业承担6.5%,即5100×6.5% = 331.5元。部分地区可能附加大病保险,但宜宾2025年标准未明确提及。
  3. ​失业保险​​:比例为0.5%,企业需缴纳5100×0.5% = 25.5元,用于员工失业后的基本保障。
  4. ​工伤保险​​:行业风险不同费率浮动(0.2%-1.9%),以常见0.53%计算,企业缴纳约27元。
  5. ​生育保险​​:企业按0.7%缴纳,即5100×0.7% = 35.7元,全额由单位承担。

​提示​​:实际费用可能因行业风险或政策微调略有差异,建议通过宜宾社保局官网或“新社通”APP查询最新比例。企业需依法足额缴纳,避免合规风险。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
大家都在搜
相关推荐

四川眉山社保基数28400公积金是多少

四川眉山社保基数28400对应的公积金缴存额为2840元 ,这是根据眉山市现行的公积金缴存比例10%计算得出的。以下是关于这一计算的详细说明: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入,也是计算社保缴费和公积金缴存的基础。眉山市2024年的社保基数为28400元。公积金缴存比例通常由地方政府或单位根据国家政策规定确定。眉山市目前的公积金缴存比例为10%

健康新闻 2025-05-21

四川眉山社保基数28300公司承担多少

根据眉山市2024年度社保政策,若社保基数为28300元,单位需承担的费用如下: 养老保险 :单位承担16%,即4528元。 医疗保险 :单位承担10%,即2830元。 失业保险 :单位承担0.6%,即16.98元。 工伤保险 :单位缴费比例因行业风险而定,一般为0.2%-1.9%,假设按最低费率0.2%计算,单位需缴纳5.66元。 总费用计算 单位总承担费用为:4528元 + 2830元 +

健康新闻 2025-05-21

四川眉山社保基数28100公司承担多少

四川眉山社保基数28100元时,公司承担的具体金额需根据社保缴费比例计算,通常占社保总费用的大部分。 社保费用由公司和个人共同承担,具体比例因地区和社保类型而异。在四川眉山,社保基数为28100元时,公司需要承担的费用计算如下: 养老保险 :公司通常承担16%的比例。所以,公司每月需支付的养老保险费用为:28100元 × 16% = 4496元。 医疗保险 :公司承担的比例约为6

健康新闻 2025-05-21

四川眉山社保基数27600公司承担多少

​​四川眉山社保基数27600元时,公司每月需承担约7176.6元​ ​,具体包括养老保险(4416元)、医疗保险(1794元)、失业保险(165.6元)、工伤保险(约138元)和生育保险(220.8元)等费用。以下分点解析: ​​养老保险​ ​:单位缴费比例为16%,按27600元基数计算,每月需缴纳27600×16%=4416元。这是企业社保支出中占比最高的部分

健康新闻 2025-05-21

四川眉山社保基数27300公司承担多少

四川眉山社保基数27300的情况下,公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 根据眉山市现行的社保政策,社保缴费基数乘以相应的缴费比例,即为公司应承担的社保费用。 以下是具体的分点论述: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以27300元为基数,公司需承担的部分为:27300元×16%=4368元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担6

健康新闻 2025-05-21

四川眉山社保基数26700公积金是多少

​​四川眉山社保基数26700元对应的公积金月缴存额为2670元至6408元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​例如:按最低比例5%计算,双方各缴1335元,合计2670元;按最高比例12%计算,双方各缴3204元,合计6408元。 ​​缴存基数确认​ ​:公积金缴存基数为职工上年度月平均工资

健康新闻 2025-05-21

四川眉山社保基数26400公积金是多少

四川眉山社保基数26400元时,公积金月缴存额计算如下: 公积金缴存比例 : 单位和职工个人的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 单位与职工个人同比例缴存。 公积金月缴存额计算公式 : 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例(单位缴存比例 + 个人缴存比例)。 计算过程 : 假设单位和职工个人的缴存比例均为12%(最高比例),则: 单位缴存额 = 26400 × 12%

健康新闻 2025-05-21

四川眉山社保基数26300公积金是多少

**四川眉山社保基数26300对应的公积金缴存金额为3156元。**这个金额是根据公积金缴存比例12%计算得出的。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:26300元是眉山市2023年的社保缴费基数。这个基数是根据当地职工的平均工资水平确定的。公积金缴存比例:通常,公积金的缴存比例为5%-12%不等,具体比例由用人单位根据实际情况选择。在眉山市,常见的缴存比例为12%

健康新闻 2025-05-21

四川宜宾社保基数7500公司承担多少

四川宜宾社保基数7500元,公司承担部分约为55.5%,具体费用需根据社保缴纳比例计算。 社保基数7500元是指职工的月平均工资为7500元,根据四川宜宾的社保缴纳政策,公司和个人需要按照一定比例共同承担社保费用。 养老保险 :公司承担比例为16%,个人承担比例为8%。 公司承担费用:7500元 × 16% = 1200元 个人承担费用:7500元 × 8% = 600元 医疗保险

健康新闻 2025-05-21

四川宜宾社保基数7700公司承担多少

​​四川宜宾社保基数7700元时,公司每月需承担约1380.5元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.53%、生育保险0.7%)。​ ​ 这一费用包含五险的单位缴纳部分,且工伤保险比例可能因行业风险略有浮动。 以7700元为基数计算,公司各项具体承担费用如下: ​​养老保险​ ​:7700×16%=1232元; ​​医疗保险​ ​:7700×6.5%=500

健康新闻 2025-05-21

四川宜宾社保基数8100公积金是多少

四川宜宾社保基数为8100元时,公积金缴存额需根据当地公积金缴存比例计算得出。 通常,公积金缴存比例在5%至12%之间,具体比例由用人单位决定。以下是关于四川宜宾社保基数8100元情况下公积金缴存额的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例由单位和个人共同承担,通常比例为1:1。例如,若缴存比例为12%,则单位和个人各承担6%。在四川宜宾,常见的公积金缴存比例有5%、8%

健康新闻 2025-05-21

四川宜宾社保基数8500公积金是多少

​​四川宜宾社保基数8500元对应的公积金月缴存额范围为850元至2040元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。单位和个人的缴存比例一致,按此基数计算,双方每月各缴425元至1020元,合计缴存额即为850元至2040元。 ​​公积金缴存基数与工资挂钩​ ​ 宜宾公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,8500元若符合2023年月均工资水平,即可作为2024年缴存基数

健康新闻 2025-05-21

四川宜宾社保基数9000公积金是多少

四川宜宾社保基数9000元时,公积金月缴存额为1800元。 根据宜宾市住房公积金管理中心的规定,公积金月缴存额的计算公式为:公积金月缴存额 = 公积金缴存基数 × 缴存比例 × 2。其中,公积金缴存基数通常与社保基数一致,缴存比例根据单位和个人的实际情况确定,但通常在5%到12%之间。 计算步骤 确定缴存基数 :根据题目,社保基数为9000元,因此公积金缴存基数也为9000元。 选择缴存比例

健康新闻 2025-05-21

四川宜宾社保基数9300公司承担多少

四川宜宾社保基数9300的情况下,公司需要承担的费用大约为每月2790元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用分摊情况: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在四川宜宾,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。以9300元为基数,公司每月需要承担1488元的养老保险费用。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-21

四川宜宾社保基数10000公司承担多少

​​四川宜宾社保基数10000元时,公司每月需承担约2550元​ ​,具体包括养老保险(1600元)、医疗保险(650元)、失业保险(50元)、工伤保险(50元)和生育保险(70元)。​​缴费比例以当地政策为准​ ​,不同行业工伤保险比例可能浮动。 ​​养老保险​ ​:单位缴纳比例为16%,基数10000元时每月需交1600元。这是公司承担的最大部分,直接进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-21

四川宜宾社保基数10200公司承担多少

在四川宜宾,社保基数为10200元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为3315元。 以下是具体费用的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。单位缴费比例为16%,因此公司需要承担的费用为10200元×16%=1632元。养老保险旨在为员工退休后提供基本生活保障,是社保体系中非常重要的组成部分。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-21
首页 顶部