​​四川眉山社保基数为15400元时，公司每月需承担约3696元至4620元​​，具体金额根据工伤保险行业风险浮动（0.5%-1.6%）和医疗保险单位比例（6.5%-10%）略有差异。​​关键费用构成​​为：养老保险16%（2464元）、医疗保险6.5%-10%（1001元-1540元）、失业保险0.6%（92.4元）、生育保险0.8%（123.2元），工伤保险0.5%-1.6%（77元-246.4元）。

1. ​​养老保险​​：单位固定承担基数的16%，即15400×16%=2464元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关联员工未来养老金水平。
2. ​​医疗保险​​：单位比例通常为6.5%-10%，按最低6.5%计算为1001元，若按10%则需1540元。部分地区可能包含大病医疗附加，需额外计算。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.6%，即92.4元。眉山执行全省统一比例，个人仅需承担0.4%。
4. ​​生育保险​​：由单位全额承担0.8%，即123.2元。无论员工性别均需缴纳，用于覆盖生育津贴和医疗费用。
5. ​​工伤保险​​：行业风险决定费率（0.5%-1.6%），假设中等风险行业1%，则单位缴纳154元。高风险行业如建筑业可能达1.6%（246.4元）。

​​提示​​：实际费用可能因政策微调或行业分类差异而变动，建议通过眉山社保局官网或“四川税务”APP核验最新比例。企业可通过优化工伤保险行业类别降低费率，同时确保足额缴纳以规避法律风险。