四川自贡社保基数6400元时，公司每月需承担约1606.4元（含养老保险1024元、医疗保险480元等），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%）。
养老保险：基数6400元，单位缴纳16%，即 1024元/月，个人承担8%（512元）。作为社保最大支出项，缴费比例固定且直接影响员工退休待遇。
医疗保险：单位缴纳7.5%（基数6400元），约 480元/月，个人缴纳2%（128元）。涵盖基本医疗和大病互助，单位缴费比例高于个人。
失业保险：单位缴纳0.6%（38.4元），个人0.4%（25.6元）。基数通常与养老保险一致，但部分单位按实际工资调整。
工伤保险与生育保险：单位分别缴纳0.7%（44.8元）和0.9%（57.6元），个人无需缴费。工伤保险按行业风险浮动，生育保险仅单位承担。
其他费用：大病医疗单位固定缴纳195元/年（约16.25元/月），需注意社保增减员每月5日截止，逾期可能影响当月缴纳。
企业需统筹缴费成本与员工福利，建议通过社保系统实时核算，确保合规。
在四川自贡，若社保缴费基数为4600元，公司每月承担的社保费用约为1012元（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即 4600 × 16% = 736 元。 医疗保险 ：单位比例为6.5%-10%，按最低6.5%计算为 4600 × 6.5% = 299 元
四川自贡社保基数4200的情况下，公司需要承担的费用大约为1500元左右，具体金额会因缴费比例和政策的不同而有所变化。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以4200元为基数，公司需要承担的费用为：4200元×16%=672元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6.5%，个人承担2%。公司需要承担的费用为
四川自贡社保基数4000元时，公司承担部分约为1048~1248元/月，具体包括养老保险16%、医疗保险8%~12%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%~1.9%及生育保险0.8%（以当地政策为准）。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即640元/月。这是社保中占比最高的部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例通常为8%~12%，即320~480元/月。不同行业或地区可能存在浮动
在四川成都，若社保基数为30000元，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位合计缴存范围为3000-7200元。 具体金额取决于单位实际执行的缴存比例，例如按12%比例计算时，个人和单位各缴3600元，合计7200元；若按最低5%比例，则双方各缴1500元，合计3000元。 成都公积金缴存基数上限为31362元（2024年标准），30000元未超上限
四川成都社保基数29500元对应的公积金缴存基数下限为1780元，上限为3236元（按2020年标准），实际缴存比例由单位与职工协商确定（通常为5%-12%）。 社保与公积金基数关系 成都社保基数与公积金基数独立计算。社保基数29500元已超过当年上限（16179元），需按上限缴纳社保；公积金基数则需参考成都市最低工资标准（下限1780元）或单位协商结果
在四川成都，社保基数为29300元时，公司需要承担的费用大约为 10255元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险的缴费比例为16%，由公司全额承担。公司需要承担的养老保险费用为29300元×16%=4688元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为6.9%，其中公司承担6.5%，个人承担0.4%。公司需要承担的医疗保险费用为29300元×6.5%=1904.5元。
四川成都社保基数29100元时，公司每月需承担约6984元（占比24%） ，具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.75%）、失业保险（0.6%）、工伤保险（0.16%）和生育保险（0.8%）的固定比例计算得出。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即29100×16%=4656元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.75%，即29100×6
四川成都社保基数28700元，公积金是多少？ 根据2024年成都住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准，公积金的计算方式如下： 公积金缴存基数 ：以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径按照《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》（统制字〔1990〕1号）要求执行。 公积金缴存比例 ：继续执行相关规定，住房公积金缴存单位应在5%~12%的范围内自主确定缴存比例。
缴存比例: 5.0%, 个人缴存: 420.00元, 单位缴存: 420.00元, 总缴存: 840.00元缴存比例: 12.0%, 个人缴存: 1008.00元, 单位缴存: 1008.00元, 总缴存: 2016
四川自贡社保基数8900元，公积金是多少？ 根据自贡市住房公积金管理中心的相关规定，公积金的计算公式为： 公积金 = 缴存基数 × 缴存比例 其中，缴存基数为职工上一年度实际发放的工资、奖金、津贴补贴等之和除以12，缴存比例为单位和个人在5%～12%之间确定的同一比例。 公积金计算步骤 确定缴存基数 ： 根据题目，社保基数为8900元，即月平均工资为8900元。 确定缴存比例 ： 根据相关规定
四川自贡社保基数9000时，公积金缴存额为900元至2700元，具体金额取决于缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。例如，若缴存比例为10%，则个人和单位各缴存5%。以社保基数9000元为例，若缴存比例为10%，则每月公积金缴存额为900元（个人）+900元（单位）=1800元。 2.缴存比例的影响：低比例（5%）：若选择5%的缴存比例
在四川自贡，若社保基数为9100元，公积金月缴存额范围为910元至2184元（单位+个人合计），具体由缴存比例（5%-12%）决定。 公积金缴存规则 自贡公积金缴存基数范围为1140元至11618元，9100元属于合规基数。单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存，例如：若按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴455元，合计910元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1092元，合计2184元。
在四川自贡，社保基数为9500元的情况下，企业需要承担的社保费用比例为16%，即1512元 。以下是具体分项说明： 养老保险 ：企业需承担缴费基数的8%，即760元。 医疗保险 ：企业需承担缴费基数的6%，即570元。 失业保险 ：企业需承担缴费基数的0.7%，即66.5元。 工伤保险 ：企业需承担缴费基数的0.2%，即19元。 总结与提示 企业在为员工缴纳社保时，需按照上述比例和金额进行分摊
在四川自贡，若社保缴费基数为10000元，公司每月需承担约2460元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），具体比例可能因行业或政策调整略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即1600元。这是社保中企业负担最重的部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约650元。部分地区可能调整至7
四川自贡社保基数10200的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的承担比例根据当地政策有所不同，总计大约为公司承担的费用在3000元左右。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在四川自贡，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数10200元计算，公司每月需要承担的费用为10200元×16%=1632元。 2
四川自贡社保基数10200元对应的公积金月缴存额为1020元至2448元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与社保基数的关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但法规未强制要求必须相同。若单位以10200元作为公积金缴存基数，则直接按此基数计算；若不一致，需以单位实际申报的公积金基数为准。 缴存比例范围与计算方式
四川自贡社保基数10800元对应的公积金月缴存额为1080元至2592元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位分别缴纳相同比例 ，例如按8%计算，双方各缴864元，合计1728元/月。 缴存基数合规性 ：自贡2024年公积金缴存基数范围为1970元至23165元，10800元处于合法区间，可直接作为计算基准。 比例自主性
