海南琼中社保基数8400元时，公积金月缴存额范围为840元至2016元（单位+个人合计），具体由5%-12%的缴存比例决定。以下是关键点解析：
缴存基数确认
琼中公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，若社保基数为8400元且符合工资统计标准，可直接作为公积金缴存基数。需注意基数需在琼中规定的上下限范围内（2024年为1850元至26984.88元），8400元处于合规区间。
缴存比例范围
单位和个人的缴存比例均需在5%-12%之间，且双方比例一致。例如：若按最低5%计算，单位和个人各缴420元，合计840元；若按最高12%计算，则各缴1008元，合计2016元。
计算示例
注意事项
实际缴存额需以单位申报比例为准，不同单位可能选择不同比例。缴存基数每年7月调整一次，需关注最新政策变动。
合理规划公积金缴存比例可优化个人收入结构，建议根据自身需求与单位协商确定比例。
海南琼中社保基数6300元时，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 费用计算 ：6300元 × 16% = 1008元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：9.8% 费用计算 ：6300元 × 9.8% = 617.4元 3. 生育保险 公司承担比例 ：0.8% 费用计算 ：6300元 × 0.8% = 50.4元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：0.26% 费用计算
海南琼中社保基数6200的情况下，公司需要承担的费用大约在1860元至2480元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以6200元为基数，公司需要承担6200元×16%=992元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担6200元×8%=496元。还有大病医疗保险，比例较低
海南琼中社保基数6000元时，公司每月需承担约1650元 ，涵盖养老、医疗、失业等五险及公积金费用，其中工伤保险和生育保险全额由企业支付 。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即960元，为占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担8.5%（510元），覆盖基础医疗和部分大病统筹。 失业保险 ：费率0.5%，企业支付30元，个人同等比例缴纳。 工伤保险
海南琼中社保基数5700元时，公司承担部分约为1425元/月（以养老保险20%、医疗保险8%、失业保险1%、工伤保险1%、生育保险1%估算），具体比例可能因政策调整或地区差异略有浮动。 社保构成与公司责任 公司需全额承担工伤保险和生育保险（各约1%），并分担养老保险（20%）、医疗保险（8%）、失业保险（1%）的大部分费用。以5700元为基数计算，公司每月约支付养老保险1140元
在海南琼中，若社保缴费基数为5500元，公司每月需承担约1496.25元 的社保费用，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体计算依据2025年海南省社保缴费比例：养老保险单位16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.075%（基准费率）、生育保险0.8%。 养老保险 ：单位缴纳16%，即5500×16%=880元。这是社保中占比最高的部分
海南琼中社保基数5300的情况下，公司需要承担的费用大约为1590元。 以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5300元为基数，公司需要承担的费用为5300元×16%=848元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为5300元×8%=424元。医疗保险还包括一定比例的生育保险
海南琼中社保基数5100元对应的公积金月缴存额为510元至1224元（单位+个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，按最低比例5%计算，双方各缴255元；按最高比例12%计算，双方各缴612元。 琼中公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024-2025年度基数范围为1850元至26984.88元，5100元处于合规范围内
海南琼中社保基数4900元时，公司需承担约1421元/月（具体比例29%），主要覆盖养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）等法定缴费项目。 公司缴费比例构成 以基数4900元计算，企业承担部分为：养老保险16%（784元）、医疗保险8.5%（416.5元）、失业保险0.5%（24.5元），工伤保险和生育保险比例根据行业政策浮动，通常合计约0.2%-1.5%。
海南琼中社保基数4700公积金计算 根据相关规定，住房公积金的月缴存额计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例 × 2 \text{住房公积金月缴存额} = \text{住房公积金缴存基数} \times \text{缴存比例} \times 2 其中，缴存比例为单位缴存比例和个人缴存比例之和，通常为12%（单位和个人各承担一半，即各6%）。 计算步骤 确定缴存基数
海南琼中社保基数11600元时，公司每月需承担约2784元至3480元 ，具体比例因险种而异：养老保险16%、医疗保险6.5%-8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.075%-0.75%，其中养老保险占比最高（1856元） ，工伤保险则按行业风险浮动。 养老保险 ：公司按16%缴纳，11600×16%=1856元/月，是社保支出的主要部分。 医疗保险
海南琼中社保基数11700元时，公司承担约28.3%（约3311元/月），具体包括养老保险20%、医疗保险9%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险0.8%。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，即11700×20%=2340元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴纳9%，约1053元，保障职工医疗报销需求。 失业保险 ：单位承担1.5%，约175.5元，个人仅需缴纳0.5%。
海南琼中社保基数为11900元时，公司每月需承担约3745元（具体比例31.5%左右），涵盖养老（16%）、医疗（8.5%）、失业（0.5%）、工伤（0.5%-2%）和生育（0.8%）保险，工伤保险比例按行业浮动。 养老保险 ：单位缴纳比例通常为16%（基数11900元时约1904元），是社保中占比最高的部分，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位承担约8.5%（约1011.5元）
海南琼中社保基数12200元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的60%左右。 在海南琼中，社保基数设定为12200元时，公司与个人需共同承担社保费用。具体分摊比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费：12200元 × 16% = 1952元 个人缴费：12200元 × 8% = 976元 医疗保险 ：公司承担6%，个人承担2%。 公司缴费：12200元
海南琼中社保基数为12400元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 。根据现行政策，公司需要承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分的费用。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以12400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：12400元×16%=1984元。 2.医疗保险
海南琼中社保基数12600元时，公司每月需承担约3078.3元 ，具体包括养老保险16%（2016元）、医疗保险6.5%（819元）、失业保险0.5%（63元）、工伤保险0.075%-0.75%（9.45-94.5元）和生育保险0.8%（100.8元）。 养老保险 ：公司固定承担缴费基数的16%，即12600×16%=2016元。这是社保中企业负担最重的部分
海南琼中社保基数12900元对应的公积金缴存金额为1548元（按12%比例计算） ，具体金额可能因单位选择的比例不同而有所浮动。以下是详细说明： 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。海南琼中公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人按相同比例缴纳。以基数12900元为例： 最低缴存额 ：12900×5%×2=1290元（单位+个人各5%） 最高缴存额
海南琼中社保基数13100元对应的公积金月缴存额为1310元至3144元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合琼中当地上下限标准（2024年为1850元至26984.88元），且单位与个人缴存比例必须相同。 琼中公积金计算采用“缴存基数×（单位比例+个人比例）” 的公式。若单位选择最低比例5%
