海南保亭社保基数为29600时，公司需要承担的费用取决于各项社保的缴费比例。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以29600为基数，公司需承担的费用为：29600×16%=4736元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司需承担的费用为：29600×8%=2368元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司需承担的费用为：29600×0.5%=148元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需承担的费用为：29600×0.5%=148元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司需承担的费用为：29600×0.8%=236.8元。
在海南保亭，社保基数为29600时，公司每月需承担的总费用为：4736元（养老保险） + 2368元（医疗保险） + 148元（失业保险） + 148元（工伤保险） + 236.8元（生育保险） = 7636.8元。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，因此企业在计算社保费用时，应以当地社保部门公布的最新政策为准。社保费用是企业运营成本的重要组成部分，合理规划社保支出有助于企业更好地控制成本和提高员工福利。企业在为员工缴纳社保时，应确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。