海南保亭社保基数24400元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月7340元，具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以24400元为基数，公司每月需要承担的费用为24400元×16%=3904元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为24400元×8%=1952元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的费用为24400元×0.5%=122元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为24400元×0.5%=122元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需要承担的费用为24400元×0.8%=195.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需要承担的费用为24400元×12%=2928元。
综合以上各项，公司每月需要承担的社保费用总计为3904元（养老保险） + 1952元（医疗保险） + 122元（失业保险） + 122元（工伤保险） + 195.2元（生育保险） + 2928元（住房公积金） = 7343.2元。
总结：在海南保亭，社保基数为24400元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约为7340元，具体费用会根据不同社保项目的比例有所调整。公司在承担这些费用的也为员工提供了全面的社会保障，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到保障。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和福利。