海南东方社保基数29100的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月7264.5元。 以下是具体的分点展开：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以29100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为29100元×16%=4656元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为29100元×8%=2328元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为29100元×0.5%=145.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业而异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳的工伤保险费用为29100元×0.5%=145.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为29100元×1%=291元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为5%至12%，由公司和个人各承担一半。假设按8%计算，公司每月需缴纳的住房公积金费用为29100元×4%=1164元。

在海南东方社保基数为29100元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计为4656元（养老保险） + 2328元（医疗保险） + 145.5元（失业保险） + 145.5元（工伤保险） + 291元（生育保险） + 1164元（住房公积金） = 7264.5元。这还不包括其他可能的社会保险或福利费用，具体情况可能因地区政策和公司福利方案而有所不同。

企业在为员工缴纳社保时，应充分了解当地的政策和规定，以确保合规操作，并为员工提供应有的社会保障。