​​海南东方社保基数25700元时，公司每月需承担约6168元（占缴费基数的24%），涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五险。​​ 具体金额因行业工伤保险率浮动可能略有差异，但总体遵循海南省统一缴费比例标准。

1. ​​养老保险​​：公司按16%比例缴纳，25700元基数对应4112元/月。这是企业承担的最大部分，直接纳入统筹基金，用于当期退休人员待遇发放。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为8.5%，即2184.5元/月。2025年海南医保改革后，企业缴费部分还支持门诊共济保障和特效药报销。
3. ​​失业保险​​：费率为0.5%（128.5元/月），旅游业等特定行业可能更低。企业缴费用于失业金发放和再就业培训。
4. ​​工伤保险​​：行业费率0.075%-0.75%，以平均0.2%计算约51.4元/月。高风险行业如建筑业可能达192.75元。
5. ​​生育保险​​：固定0.8%比例，企业每月支付205.6元，全额用于生育津贴和医疗费用报销。

海南社保政策明确要求企业按员工实际工资申报基数（不超过上限25700元），​​漏缴将面临滞纳金和税务惩戒​​。建议企业通过“海南社保医保公共服务平台”在线核算精确金额，尤其需注意工伤保险的行业差别费率调整。保持合规缴费既能保障员工权益，也可享受自贸港重点产业补贴政策。