海南万宁社保基数15800元对应的公积金缴存金额为：单位和个人各按5%-12%的比例缴存，具体金额为790元（最低5%）至1896元（最高12%）之间，实际金额需根据单位选定比例计算。
公积金缴存规则
海南万宁公积金缴存基数与社保基数一致（15800元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：若单位选择10%，则个人和单位每月分别缴存1580元（15800×10%），合计3160元。
社保与公积金联动性
社保基数同步作为公积金缴存基数，确保两者计算标准统一。但公积金缴存比例灵活，需以单位实际执行为准，不同单位可能存在差异。
实际应用建议
可通过万宁社保局官网或公积金管理中心查询具体比例，或直接咨询单位人事部门。若单位按最低比例（5%）缴存，个人账户每月入账790元；按最高比例（12%）则为1896元。
公积金作为重要福利，直接影响贷款额度和住房补贴，建议优先确认单位执行标准并合理规划使用。
海南万宁社保基数13900元时，公司每月需承担约2224元（缴费比例16%）。 这一费用包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴纳部分，具体金额会根据行业工伤费率浮动（如工伤保险0.075%-0.75%）。 养老保险占比最高 ：公司按基数的16%缴纳，每月固定2224元，全部进入统筹账户。若员工属于自贸港重点产业园区（如洋浦），企业可享受2%的财政补贴，实际承担比例降至14%。
海南万宁社保基数13800元对应的公积金月缴存额为1380元至3312元（双边合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位选择8%的比例，个人和单位每月各缴1104元，合计2208元；若选择12%比例，则双边合计达3312元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为13800元时，实际缴存额=基数×比例×2（单位与个人1:1缴纳）
海南万宁社保基数13600元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总基数的30%-40%。 在海南万宁，社保基数13600元是指职工月平均工资为13600元。根据现行政策，社保费用由公司和个人共同承担。具体到各个险种，公司承担的比例和金额如下： 养老保险 ：公司需承担16%，即13600元 * 16% = 2176元。 医疗保险 ：公司需承担8%，即13600元 * 8% = 1088元。
海南万宁社保基数13500元时，公司每月需承担约4320元（含养老16%、医疗8%、失业2%等），具体费用因险种比例和基数调整可能略有浮动。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，13500×16%=2160元/月。作为社保中占比最高的部分，长期缴纳可为员工积累更多养老金权益。 医疗保险 ：公司承担8%，即13500×8%=1080元/月。覆盖员工基本医疗需求，缴费基数越高，医保报销额度通常更高。
海南万宁社保基数13400的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司大约需要承担的费用为 社保基数的30%-35%左右**，即每月大约4020元至4690元**。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在海南万宁，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
({‘养老保险’: 2112.0,‘医疗保险’: 1056.0,‘失业保险’: 264.0,‘工伤保险’: 26.400000000000002,‘生育保险’: 66.0},3524
海南万宁社保基数12900元时，公积金月缴存额为1290元至3096元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按8%比例计算，个人和单位每月分别缴纳1032元，合计2064元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为12900元时，单位可在5%-12%范围内自主选择比例（需与个人一致）。按最低5%计算，月缴存额为 12900 ×
海南万宁社保基数12700的情况下，公司需要承担的费用大约为3810元。 以下是详细的费用构成和具体分析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以12700元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为12700元×16%=2032元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
海南万宁社保基数12500元对应的公积金缴存金额为1500元（按最高比例12%计算） ，具体数额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键点解析： 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位与个人比例一致）。若单位选择12%的比例，则个人和单位各缴12500×12%=1500元，合计3000元/月。 比例浮动范围 海南公积金缴存比例可在5%-12%间自主选择
海南万宁社保基数12300元时，公司每月需承担约2389.5元 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.075%-0.75%）和生育保险（0.7%）等费用。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即12300×16%=1968元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即12300×6.5%=799.5元
在海南万宁，若社保缴费基数为18000元，公司每月需承担约4297.5元 ，具体包括养老保险2880元、医疗保险1170元、失业保险90元、工伤保险13.5元及生育保险144元。企业总缴费比例约为23.9% ，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险行业费率浮动影响最小。 养老保险 ：单位按16%缴纳，18000元基数下每月固定支出2880元，是社保成本的最大构成部分。
海南万宁社保基数18100元时，公司每月需承担约4193.5元 ，主要包含养老保险（2896元）、医疗保险（1448元）等五险费用。以下是具体分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数18100元对应月缴2896元，占公司总承担的69%。 医疗保险 （含生育保险）：单位比例8%，月缴1448元，保障门诊及住院报销权益。 失业保险 ：单位与个人各0.5%
海南万宁社保基数18100元对应的公积金缴存金额为2172元至4439.52元，具体取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。 公积金计算基础 海南万宁2020年规定公积金缴存基数上限为18498元，若以18100元为基数，按最低5%比例计算，个人和单位各缴905元（合计1810元）；按最高12%比例计算，则各缴2172元（合计4344元）。 缴存比例灵活性
海南万宁社保基数18400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月5520元。 海南万宁的社保基数是根据上一年度职工月平均工资来确定的，而18400元是2024年海南万宁的社保缴费基数上限。以下是具体的费用构成和公司承担部分的详细说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以18400元为基数，公司每月需承担养老保险费用为18400元×16%=2944元。
海南万宁社保基数18700元对应的公积金月缴存额为1870元至4488元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按1:1比例缴纳 ，例如选择8%比例时，双方各缴1496元，合计2992元/月。 缴存基数与比例关系 ：公积金月缴存额由基数（18700元）乘以比例得出。海南万宁允许单位在5%-12%范围内自主选择比例
海南万宁社保基数18900元时，公积金月缴存额为1890元至4536元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例缴纳 ，例如选择8%比例则双方各缴1512元，合计3024元/月。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，万宁2025年缴存基数上限为25166.67元，下限1850元。基数18900元在合法范围内
海南万宁社保基数19000元对应的公积金月缴存额约为2280元（单位+个人合计），按12%最高比例计算。 具体金额会根据单位实际缴存比例浮动，但不得超过当地25166.67元的上限标准。 计算逻辑 公积金缴存额=基数×比例（单位+个人）。万宁公积金缴存比例范围为5%-12%，若单位按最高12%执行（单位个人各6%），则19000×12%=2280元/月
海南万宁社保基数19600元时，公司每月需承担约3136元（以养老保险16%+医疗保险8%+失业保险2%计算） ，具体费用因工伤保险浮动比例（0.5%-1.6%）可能略有差异。以下是详细分析： 公司社保缴费构成 公司承担部分包含养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）及工伤保险（0.5%-1.6%），生育保险由单位全额缴纳但比例未明确。以基数19600元计算： 养老保险
