海南万宁社保基数15400的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为4620元。 具体费用构成如下：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在海南万宁，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%。公司需要承担的费用为15400元×16%=2464元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的重要部分。海南万宁的医疗保险缴费比例为10%，其中公司承担8%。公司需要承担的费用为15400元×8%=1232元。
- 3.失业保险：失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障。海南万宁的失业保险缴费比例为1%，其中公司承担0.5%。公司需要承担的费用为15400元×0.5%=77元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外伤害或职业病时能够得到相应的赔偿。工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设海南万宁的工伤保险缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为15400元×0.5%=77元。
- 5.生育保险：生育保险为女职工在生育期间提供一定的经济补偿。海南万宁的生育保险缴费比例为0.5%，全部由公司承担。公司需要承担的费用为15400元×0.5%=77元。
在海南万宁社保基数为15400元的情况下，公司需要承担的总费用为2464元（养老保险） + 1232元（医疗保险） + 77元（失业保险） + 77元（工伤保险） + 77元（生育保险） = 4625元。实际费用可能会根据具体的政策调整和行业类别有所不同。
企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到费用的支出，还要关注政策的变动和员工的实际需求。通过合理规划和管理，企业可以在保障员工福利的控制成本，提高整体运营效率。