海南万宁社保基数8700元时，公积金月缴存额为870元至2088元（双边合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若单位按最低5%比例缴纳，个人和单位各缴435元；若按最高12%比例，则双方各缴1044元。
缴存基数与比例关系：公积金缴存基数直接采用社保基数8700元，单位可在5%-12%范围内自主选择比例，且个人与单位缴存比例必须一致。例如，8%比例下，双边月缴存总额为元。
计算规则：月缴存额=基数×比例（四舍五入至元），个人与单位分担相同金额。若单位选择7%比例，则个人每月缴元，单位同步缴609元，合计1218元。
上下限约束：万宁2025年公积金缴存基数范围为1850元至25166.67元，8700元处于该区间内，符合合规要求。
调整灵活性：缴存比例每年可调整一次（通常7月），单位需根据经营状况选择比例，但调整后一年内不得变更。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过当地公积金官网或“新社通APP”查询明细。合理规划公积金使用，可最大化住房贷款或提取福利。
海南万宁社保基数为6400元时，公积金缴存额通常为768元至1280元之间 ，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是详细的计算方法和相关影响因素： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。假设个人和单位的缴存比例均为12%，则公积金缴存额为6400元×12%×2=1536元。实际操作中，单位和个人可能会选择较低的缴存比例，如5%或8%。 2
海南万宁社保基数6300公积金计算 根据相关规定，海南万宁的住房公积金缴存基数和比例是依据职工的月平均工资和地方经济条件设定的。具体计算方法如下： 缴存基数 ：职工的住房公积金缴存基数是职工本人上一年度（2024年）的月平均工资。如果职工的月平均工资低于缴存基数下限（1850元），则按下限缴存；如果高于缴存基数上限（25166.67元），则按上限缴存。 缴存比例
海南万宁社保基数6300元时，公司每月需承担约1638元（占基数的26%），涵盖养老、医疗等五险费用。 具体计算依据2025年海南万宁社保政策，公司缴费比例以养老保险16%、医疗保险6.5%等为核心标准，工伤保险按行业风险浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，6300元基数下每月缴纳1008元，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%
海南万宁社保基数6200元时，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：16% 单位需缴纳金额 ：6200元 × 16% = 992元 2. 医疗保险（含生育保险） 单位缴费比例 ：6.5%（含生育保险） 单位需缴纳金额 ：6200元 × 6.5% = 403元 3. 失业保险 单位缴费比例 ：0.5% 单位需缴纳金额 ：6200元 × 0.5% = 31元 4. 工伤保险
海南万宁社保基数6100元时，公司每月需承担约1348.2元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.8%），个人缴纳约610元，合计1958.2元。 社保构成与公司责任 公司需全额承担工伤保险（0.5%-1.6%）和生育保险（0.8%），其余险种按比例分担：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%。以基数6100元计算
海南万宁社保基数5900元时，公司每月需承担约944元（养老保险772.8元+其他险种约171.2元），具体金额根据五险比例计算。 社保缴费构成 公司缴纳部分包含养老保险（16%）、医疗保险（约6%）、失业保险（0.5%）等，工伤保险和生育保险由公司全额承担。以基数5900元为例： 养老保险：5900×16%=944元 医疗保险：5900×6%≈354元（实际比例以政策为准）
海南万宁社保基数5400元时，公司每月需承担约1296元（养老保险864元+医疗保险324元+失业保险27元+工伤保险4.05元+生育保险43.2元） ，具体金额因行业工伤费率差异可能略有浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：公司缴费比例为16%，即 5400 × 16% = 864 元/月。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：公司承担6%，即
海南万宁社保基数5300的情况下，公司需要承担的费用根据各项社保的缴费比例计算得出，总计大约为1800元左右 ，具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以5300元为基数，公司每月需承担的费用为5300元×16%=848元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需承担的费用为5300元×8%=424元。 3
海南万宁社保基数5100元时，公司承担的比例约为 27.8% 。 具体分析 社保基数范围 根据海南省2023年度城镇职工社会保险政策，社保缴费基数上下限分别为4830元和24150元。5100元位于此范围内，符合正常缴费标准。 公司承担比例 海南省企业需为员工缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以5100元为基数，公司承担比例约为27.8%。具体如下： 养老保险
海南万宁社保基数4800元时，公司每月需承担约772.8元，主要覆盖养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（1%）、工伤保险（0.5%-1.6%）和生育保险（0.8%）等费用。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即4800×16%=768元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：缴费比例为8%，公司需支付4800×8%=384元，用于职工医疗统筹基金。 失业保险
海南万宁社保基数为10600元时，公司每月需承担约1904元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.075%+生育保险0.7%），具体金额因行业工伤费率差异可能略有浮动。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，月缴1696元（10600×16%），是社保缴费中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，月缴689元（10600×6
海南万宁社保基数10700元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在1070元至2568元之间（具体比例由单位确定） 。 缴存比例范围 ：海南公积金政策规定，单位和职工个人缴存比例最低为5%、最高为12%，双方需保持相同比例。例如基数10700元时，若按最低5%计算，双方各缴535元（合计1070元）；若按最高12%计算
海南万宁社保基数11000元时，公司承担部分约为2420元/月（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.6%、生育0.8%），具体比例因险种和政策略有浮动。 养老保险 ：单位缴费比例为16%（1760元），全部进入统筹账户，个人承担8%（880元）划入个人账户。 医疗保险 ：单位缴纳8%（880元），个人缴纳2%（220元），部分地区可能调整单位比例至6%-10%。 失业保险
在海南万宁，若社保缴费基数为11200元，公司每月承担的社保费用约为2520元 （养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.075%-0.75%、生育保险0.5%）。具体金额因行业工伤费率差异略有浮动，但养老保险和医疗保险是主要构成部分。 海南万宁社保缴费采用单位与个人共担机制，公司缴费比例固定且高于个人。以11200元基数计算，养老保险单位缴纳1792元
在海南万宁，若社保缴费基数为11300元，公司每月需承担约2397.55元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.075%、生育保险0.7%）。 具体计算方式为：养老保险1808元（11300×16%）+医疗保险734.5元（11300×6.5%）+失业保险56.5元（11300×0.5%）+工伤保险8.475元（11300×0.075%）+生育保险79
海南万宁社保基数11500公积金计算 根据海南省住房公积金的相关规定，职工的住房公积金缴存基数是职工上一年度（自然年度）的月平均工资。在海南万宁，住房公积金的缴存比例通常为5%至12%。 公积金月缴存额计算公式 职工个人和单位住房公积金的月缴存额分别为缴存基数乘以职工个人和单位住房公积金缴存比例。 个人缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例
海南万宁社保基数11600的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的金额大约在4000元左右，具体费用会因缴费比例的调整而有所变化。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在海南万宁，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以11600元为基数计算
在海南万宁，社保基数12000元对应的公积金缴纳金额通常在600元至1440元之间，具体取决于当地政策与单位设定的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算逻辑 公积金缴纳额=基数×缴存比例。以12000元为例，若比例为5%，个人与单位各缴600元（合计1200元）；若比例为12%，则各缴1440元（合计2880元）。部分单位可能提供更高比例或补充公积金，需以实际政策为准。 海南万宁的地区差异
