海南万宁社保基数8500的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2550元。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以8500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为8500元×16%=1360元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为8500元×8%=680元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为8500元×0.5%=42.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为8500元×0.5%=42.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需缴纳的生育保险费用为8500元×0.8%=68元。
公司在海南万宁以8500元为社保基数的情况下，每月需承担的费用总计为1360元（养老保险） + 680元（医疗保险） + 42.5元（失业保险） + 42.5元（工伤保险） + 68元（生育保险） = 2193.5元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因企业所属行业不同而有所变化，因此实际费用可能略有差异。
企业还需考虑住房公积金的缴纳比例，通常为5%至12%之间，具体比例由企业自行决定。如果按照10%的比例计算，公司每月还需额外承担8500元 × 10% = 850元的住房公积金费用。这样一来，公司每月承担的总费用约为3043.5元。
总的来说，了解社保基数及各项保险的缴费比例对于企业和员工都非常重要，这不仅关系到员工的福利待遇，也影响到企业的成本核算。希望以上信息能帮助您更好地理解海南万宁的社保缴纳情况。