海南琼海社保基数21000元，公积金是多少？
根据海南琼海的住房公积金政策，公积金的计算公式为：
公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）
2024年职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度（2023年1月至12月）月平均工资。
单位和职工住房公积金的缴存比例均不得高于12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
假设单位和职工的缴存比例都为12%，那么：
公积金月缴存额 = 21000元 × 12% × 2 = 21000元 × 0.24 = 5040元
所以，如果社保基数为21000元，且单位和职工的缴存比例都为12%，那么公积金月缴存额为5040元。
以上计算仅供参考，具体数值还需根据单位的实际缴存比例和基数来确定。如有需要，建议直接咨询所在单位或当地住房公积金管理部门。
海南琼海社保基数为19000元时，根据海南省住房公积金政策，公积金缴纳比例一般为5%-12%，单位和个人分别承担相同比例。假设单位和个人均按12%的比例缴纳，则每月公积金金额为19000元 × 12% × 2 = 4560元。 公积金缴纳比例与金额计算 缴纳比例 ：海南琼海公积金缴纳比例一般为5%-12%，单位和个人各承担一半。 计算公式 ：公积金金额 = 社保基数 × 缴纳比例 × 2。 示例
海南琼海社保基数18800的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的社保费用比例大约为工资基数的29.8%左右，因此对于18800元的社保基数，公司每月需要承担的费用约为5602.4元。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在海南，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%
海南琼海社保基数18500元时，公司每月需承担约3700元（养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%），约占缴费基数的20%。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，18500×20%=3700元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，即1850元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司承担1%（185元），个人仅需0.2%
海南琼海社保基数18400元时，公积金月缴存额范围为186元至6658元，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%） 。 缴存基数与比例 琼海公积金缴存基数下限为1850元，上限为27743.34元。若社保基数为18400元且符合公积金缴存基数范围，则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例需在5%-12%之间自主选择，双方比例可相同或不同。 月缴存额计算 计算公式为： 月缴存额 =
海南琼海社保基数17800元的职工，公积金月缴存额为2136元至4272元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=社保基数×缴存比例（单位+个人）。琼海2024-2025年度缴存比例为5%-12%，单位与个人比例需一致。以基数17800元为例： 最低缴存额 ：17800×5%×2=1780元（单位+个人各890元）
海南琼海社保基数17800的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴纳比例 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴纳比例通常为单位16%，个人8%。以17800为基数，公司需承担的部分为：17800×16%=2848元。 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担的部分为
海南琼海社保基数17500公积金计算 根据相关规定，海南琼海的住房公积金缴存基数和比例如下： 缴存基数 ： 上限：本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即27743.34元/月。 下限：本市最低工资标准，即1850元/月。 缴存比例 ： 单位和职工的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 月缴存额计算 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）
海南琼海社保基数17100元时，公司每月需承担约1300.3元（含社保及公积金） ，具体费用根据五险一金的缴费比例计算，企业部分通常为员工基数的12%-25%左右。 社保构成与比例 公司缴纳部分包含养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.5%）、生育保险（0.5%）及公积金（5%-12%）。以基数17100元为例，企业需承担约1300.3元
海南琼海社保基数17000元时，公司每月需承担约3400元（具体比例：养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.8%，合计约32.3%-33.4%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数17000元时每月需支付3400元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担10%，即1700元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司缴费1%（170元）
海南琼海社保基数22600元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存基数 ： 根据规定，公积金缴存基数应为职工上一年度月平均工资。在本例中，社保基数为22600元，可视为职工的月平均工资。 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 通常情况下，单位和职工的缴存比例是相同的，例如各为12%，则总缴存比例为24%。 公积金月缴存额计算 ： 公积金月缴存额 =
在海南琼海，若社保基数为22700元，公积金月缴存额范围为186元至6658元 ，具体由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。计算公式为：月缴存额=基数×（单位比例+个人比例），但需注意上限（6658元）和下限（186元）的法定约束。 缴存基数与比例关系 琼海公积金缴存基数采用职工上年度月均工资（22700元符合标准），单位和个人的缴存比例均需在5%-12%范围内自主选择。例如
海南琼海社保基数23100的情况下，公积金缴存基数通常也是23100元，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体金额由个人和单位缴存比例共同决定。 了解社保基数与公积金缴存的关系，有助于更好地规划个人和企业的财务安排。以下是关于海南琼海社保基数23100时公积金缴存情况的详细解析： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数保持一致
海南琼海社保基数23300元时，公司每月需承担约5592元 ，具体包含养老保险3728元、医疗保险1984.5元等五险费用，企业缴费比例合计24% ，是个人缴费金额的2.3倍。 养老保险占比最高 ：按基数23300元的16%计算，企业每月缴纳3728元。这部分资金进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险缴费细则 ：企业承担8.5%比例，月缴1984
海南琼海社保基数23400元对应的公积金月缴存额为2808元（按12%最高比例计算）或1170元（按5%最低比例计算），具体金额取决于单位与个人协商确定的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人各承担一半）。以基数23400元为例，若按12%比例计算，单位与个人分别缴纳 23400 × 12% = 2808 元，合计5616元
海南琼海社保基数23800元对应的公积金月缴存额为2856元至5712元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位与个人协商确定，但需注意当地缴存基数上限为27743.34元/月，超出部分需按上限计算。 公积金月缴存额由单位和个人共同承担，计算公式为：缴存基数×缴存比例×2 。若单位与个人均按12%的最高比例缴纳，则月缴存额为23800×12%×2=5712元；若按最低5%比例
在海南琼海，若社保基数为23900元，公积金月缴存额上限为6658元（单位+个人合计） ，下限为186元，具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定。以下是关键要点分析： 缴存基数与比例 公积金缴存基数通常与社保基数一致（23900元），但需注意琼海规定的上限为27743.34元/月。单位和个人的缴存比例均需在5%-12%范围内，例如若双方均按12%缴纳
海南琼海社保基数24100元的职工，公积金月缴存额范围为2410元至5784元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按12%比例计算，个人每月缴存2892元，单位同步缴存2892元，合计5784元。 缴存基数与比例 ：琼海2024年公积金缴存基数上限为27743.34元，下限1850元。若社保基数24100元未超上限
海南琼海社保基数24200的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：缴费基数：24200元公司缴费比例：16%公司承担金额：24200元×16%=3872元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要按照16%的比例缴纳。 2.医疗保险：缴费基数：24200元公司缴费比例
