​​海南三亚社保基数为11100元时，公司每月需承担约2557.5元​​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）和工伤保险（0.075%-0.75%），其中工伤保险按行业风险浮动计算。​​生育保险已并入医保，无需单独缴纳​​，个人部分仅承担养老、医疗和失业三险。

海南三亚社保缴费比例中，公司承担部分以缴费基数11100元为基准：养老保险按16%缴纳1776元，医疗保险按6.5%缴纳721.5元，失业保险按0.5%缴纳55.5元，工伤保险按最低0.075%计算约8.3元（实际费率根据行业调整）。​​工伤保险和生育保险由企业全额负担​​，个人不缴费。若按工伤保险平均费率0.2%估算，公司总承担金额约为2557.5元。

社保缴费基数直接影响企业成本与员工福利。​​基数越高，企业缴纳金额越多​​，但员工未来养老、医疗待遇也相应提升。海南三亚的社保政策要求企业严格按员工实际工资申报基数，若工资低于下限（4878.6元）或高于上限（24393元），则按上下限标准执行。灵活就业人员参保不涉及企业分担，费率与职工社保不同。

建议企业通过海南省社保医保公共服务平台或“海易办”APP实时核对缴费明细，确保合规。社保缴费基数每年7月可调整一次，需根据员工上年度月均工资及时申报。