海南海口社保基数28400元时，公司每月需承担约6809.6元至7090元（总费率的23.075%-23.75%），其中养老保险占比最高（4544元），工伤保险按行业风险浮动（21.3元至213元）。
养老保险：公司按基数的16%缴纳，即元，占公司总费用的66.7%。这部分资金进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
医疗保险：单位费率6.5%，缴纳元。2025年海南医保新增53种进口药报销，企业缴费支撑这一福利升级。
失业保险：固定费率0.5%，企业支付元。旅游业等特定行业可享0.4%优惠费率。
工伤保险：行业基准费率0.075%-0.75%（如建筑业1.8%），多数企业按0.075%缴纳约21.3元，高风险行业可能达213元。
生育保险：单位费率0.8%，需缴元。2025年起与医保合并征收，简化流程。
提示：实际费用可能因行业优惠政策或基数调整略有差异，建议通过“海南社保医保公共服务平台”实时核算。自贸港重点产业园区企业可额外申请2%养老保险补贴，进一步降低成本。
海南海口社保基数26500元时，公司承担部分约为7851.6元（足额缴纳）或990.2元（最低基数缴纳），具体金额取决于缴费基数的核定方式。 公司承担比例 海口社保缴费由单位和个人共同承担，公司部分包含养老保险（20%）、医疗保险（9%）、失业保险（1.5%）、工伤保险（0.5%）和生育保险（0.8%），合计约31.8%。若按足额基数26500元计算，公司需缴纳约7851.6元
海南海口社保基数26400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月 7392元 ，具体费用因社保项目比例不同而有所差异 。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数26400元计算，公司每月需缴纳的养老保险费用为：26400元×16%=4224元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
海南海口社保缴费基数为26300元时，公司每月需承担约6069.5元，具体包括养老保险4208元、医疗保险1709.5元、失业保险131.5元及工伤保险20.5元（按0.075%行业基准费率计算）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，计算公式为 26300 × 16% = 4208 元。这是社保中企业承担的最大部分，直接关联员工未来养老金待遇。 医疗保险 ：单位费率为6
海南海口社保基数25900元时，公积金月缴存额为2590元至6216元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴1295元；按最高比例12%计算则各缴3108元。 公积金缴存基数与比例规则 海口公积金缴存基数上限为28155.69元（2024年标准），25900元在合理范围内。单位和个人的缴存比例需一致
海南海口社保基数25700元时，公司承担部分约为 5140-6425元 （具体比例因险种浮动），主要包含养老保险（16%-20%）、医疗保险（8%-10%）、失业保险（0.8%-2%）和工伤保险（0.2%-1.9%）等费用。 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，25700元基数下需承担4112-5140元，是社保费用中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%-10%
海南海口社保基数25500元对应的公积金月缴存额为2550元至6120元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 公积金缴存基数与社保基数的关系 海口公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需符合当地上下限规定（2025年上限为28155.69元）。若单位按社保基数25500元作为公积金缴存基数，则直接适用该数值计算。 缴存比例决定最终金额
海南海口社保基数25400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6000元左右，具体金额会因社保比例的调整而有所变化。 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它决定了职工和公司需要缴纳的社保费用。以下是关于公司承担社保费用的详细分析： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在海南海口，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%
海南海口社保基数25200元时，公司承担部分约为5040-7560元/月（具体比例因险种而异），其中养老保险占比最高（16%-20%），工伤保险则完全由企业支付。 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，即25200×16%=4032元至25200×20%=5040元，是社保中企业支出最大的部分。 医疗保险 ：公司承担8%-10%，约2016-2520元，比例仅次于养老保险。 失业保险
若海南海口社保缴费基数为25000元/月，公司每月需承担约5375元（养老保险4000元+医疗保险1625元+失业保险125元+工伤保险18.75元+生育保险200元），占总缴费基数的21.5% 。具体计算依据2025年海口社保政策中各险种单位缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.075%（行业最低档）、生育保险0.8%。 养老保险
在海南三亚，社保基数为4600元时，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%之间。 假设按照常见的10%缴存比例计算，个人和单位每月分别需缴纳460元，总计每月公积金缴存金额为920元。以下是关于海南三亚公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况确定
海南三亚社保基数4700元时，公司承担部分约为1100元左右（具体比例因险种而异），其中养老保险占比最高（约16%），其余为医疗、失业等险种分摊。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，4700元基数对应752元/月，全额进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例约8%，即376元/月，部分划入统筹基金。 失业保险 ：公司承担2%（94元/月），与个人共同分担失业保障成本。 工伤与生育保险
海南三亚社保基数4900元对应的公积金缴存金额为：单位与个人各按5%-12%的比例缴存，具体金额根据单位选择的缴存比例计算（如按最低5%计算，双方各缴245元/月，合计490元/月）。 公积金缴存规则 海南三亚公积金缴存基数与社保基数一致（4900元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：若单位选择8%，则个人缴存392元，单位同步缴存392元，月缴存总额784元。
海南三亚社保基数5000元对应的公积金月缴存额为250元至600元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，按5%计算个人和单位各缴250元，合计500元；按12%计算则双方各缴600元，合计1200元。 缴存基数与比例关系 ：公积金月缴存额=基数×比例。三亚公积金缴存基数理论上应为职工上年度月平均工资，但实践中单位可按基本工资（如5000元）作为基数
海南三亚社保基数5100公积金是多少？ 根据海南三亚的住房公积金政策，公积金的缴存额度由缴存基数和缴存比例共同决定。具体计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 1. 缴存基数 根据相关政策，职工的住房公积金缴存基数是本人上一年度月平均工资。如果社保基数为5100元，那么公积金的缴存基数通常也是5100元。 2. 缴存比例
海南三亚的社保基数为5600元时，公积金缴存基数通常也是5600元，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同决定，通常在5%至12%之间。例如，如果选择10%的缴存比例，那么每月个人和单位分别缴存560元，总计1120元。 2.缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的
海南三亚社保基数5900元对应的公积金月缴存额为590元至1416元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴295元；若按最高12%计算，双方各缴708元，合计1416元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，三亚2024年基数范围为2010元至28722.72元。社保基数5900元在此范围内
海南三亚社保基数6000元时，公司每月需承担约1440元（养老16%+医疗8%+失业1%等），具体比例因险种而异，以下为详细解析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数6000元对应月缴960元，进入统筹账户。 医疗保险 ：单位承担8%，即480元，部分地区可能含生育保险合并缴费。 失业/工伤险 ：失业保险约1%（60元），工伤保险0.2%-1.5%（按行业风险浮动，通常12-90元）
海南三亚社保基数6200元时，公司每月需承担约1550元 ，具体包括养老保险992元、医疗保险403元、失业保险31元等费用，约占缴费基数的25% 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，6200×16%=992元/月 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即6200×6.5%=403元/月
