海南海口社保基数24600元时,公司每月需承担约5664元(工伤保险按0.075%计算),涵盖养老、医疗等五险的法定缴费。 具体金额因行业工伤费率差异可能略有浮动,但企业缴费比例稳定在23.075%左右,是员工社保权益的核心保障方。
- 养老保险占比最高:公司按基数的16%缴纳,24600元对应3936元/月,直接进入统筹账户用于当期养老金发放。
- 医疗保险分担健康风险:企业缴费比例为6.5%,即1599元/月,支撑职工医保报销和账户划拨。
- 失业与工伤的隐性成本:失业保险企业缴0.5%(123元),工伤保险按行业风险0.075%-0.75%(约18.45元-184.5元),均为全责承担。
- 生育保险的性别平等意义:企业单独缴纳0.8%(196.8元),覆盖女职工生育津贴及医疗费用,体现社会责任。
企业可通过海南省社保医保公共服务平台实时核对缴费明细,确保合规。社保基数每年调整,但企业缴费比例长期稳定,建议HR关注政策动态以优化人力成本。依法参保既是义务,也是吸引人才的竞争力体现。