广西崇左社保基数14000元时，公司每月需承担约2800元（具体为2796.8元），主要包含养老保险（16%）、医疗保险（8.7%）、失业保险（0.7%）等费用。
企业每月社保总支出约2796.8元（不含公积金）。实际金额可能因政策调整或行业差异略有变化，建议通过官方渠道确认最新标准。
广西崇左社保基数11800元时，公司需承担约2442.6元/月（含公积金） ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等法定缴费项目。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，即 11800 × 16 元/月。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%-8.7%（取中间值7.6%），约 11800 × 7.6 元/月。 失业保险 ：公司承担0.5%-0.7%（取0
广西崇左社保缴费基数为11500元时，公司需承担的部分如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：11500元 × 16% = 1840元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：8% 金额 ：11500元 × 8% = 920元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7%（单位部分） 金额 ：11500元 × 0.7% = 80.5元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：0.2%（单位部分）
广西崇左社保基数为11400元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 总体而言，公司承担的社保费用大约在4000元左右，具体费用因政策调整和公司实际情况而有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在广西崇左，养老保险的缴费比例一般为公司16%
广西崇左社保基数11200元时，公司每月需承担约2464元（养老保险1792元+医疗保险672元），具体计算依据当地缴费比例（单位部分：养老16%、医疗6%） 。以下是详细分析： 养老保险 公司按缴费基数的16%缴纳，11200元×16%=1792元/月。这是社保中企业承担的最大比例项目，直接关系到职工退休待遇的累积。 医疗保险 单位缴费比例为6%，即11200元×6%=672元/月
广西崇左社保基数10700元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常公司需承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的部分费用。 养老保险 公司承担比例 ：通常为16% 计算方式 ：公司每月需支付的养老保险费用 = 社保基数 × 16% = 10700 × 16% = 1712元 医疗保险 公司承担比例 ：约为6.5%（具体比例可能因地区政策调整） 计算方式
广西崇左社保基数10600元时，公司需承担约1696元。 公司承担比例及计算方式 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 公司承担部分：10600元 × 16% = 1696元 个人承担部分：10600元 × 8% = 848元 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。 公司承担部分：10600元 × 0.7% = 74.2元 个人承担部分：10600元 ×
广西崇左社保基数为10500时，公司需要承担的具体社保费用取决于各项社保的缴费比例。 总体而言，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以10500元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为：10500元×16%=1680元。 2.医疗保险
广西崇左社保基数10400元对应的公积金月缴存额范围为1040元至2496元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴832元，合计1664元；若按12%比例缴纳，则合计2496元。 公积金计算规则 崇左公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广西崇左社保基数10000元时，公司每月需承担约2460元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额因工伤保险浮动费率可能略有差异。以下是关键点解析： 养老保险 ：单位缴费比例16%，基数10000元对应1600元。这是公司承担的最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例6.5%-10%（不同政策），按6.5%计算为650元。部分地区可能包含生育保险合并缴费。
在广西崇左，社保基数为9800元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的部分大约为社保基数的30%左右，即每月约2940元。以下是对此的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在广西崇左，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以9800元为基数
广西崇左社保基数16000元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得高于12%。 缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 公积金月缴存额计算公式 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 公积金月缴存额计算 ： 假设单位和职工的缴存比例均为12%，则： 个人月缴存额 =
广西崇左社保基数16100元时，公司每月需承担约3159.5元 ，具体包括养老保险16%（2576元）、医疗保险6.5%（1046.5元）、失业保险0.5%（80.5元）、工伤保险0.5%-3.6%（按0.7%计算约112.7元）和生育保险0.7%（112.7元）。 养老保险 是企业缴费大头，按16%比例计算，公司需缴纳2576元/月。这部分费用进入社会统筹账户
广西崇左社保基数为16300时，公积金缴存额需根据当地公积金缴存比例计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的12%缴存比例计算，个人和单位每月分别需缴存1956元，总计3912元。以下是具体计算方法和相关影响因素： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数16300元是计算各项社保缴费的基础，也是计算公积金缴存额的重要依据。公积金缴存比例通常由当地政策规定
广西崇左社保基数16400元时，公积金月缴存额范围为820-3936元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与比例 崇左公积金缴存基数上限为22128元/月（2023-2024年标准），16400元在合理范围内。单位和个人的缴存比例可在5%-12%之间自主选择，双方比例需一致。 月缴存额计算示例 最低缴存（5%）
广西崇左社保基数16700元时，公积金月缴存额范围为1670元至4008元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按12%比例计算，双方每月各缴2004元，合计4008元；若按5%比例则双方各缴835元，合计1670元。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。崇左规定缴存比例需在5%-12%之间
广西崇左社保基数16900元时，公司每月需承担约3,920.8元（缴费比例合计23.2%），涵盖养老保险、医疗保险等五险费用。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，每月2704元（ 16900 × 16% ）。 医疗保险 ：公司承担6.5%，每月1098.5元（ 16900 × 6.5% ）。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，每月84.5元（ 16900 × 0
广西崇左社保基数17200元时，公司每月需承担约5160元（按养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%的常规比例估算）。 社保构成与公司比例 公司缴纳部分通常包含养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）和工伤保险（0.2%），合计约25.2%。以基数17200元计算，公司月缴费用为：17200×25.2%≈4334元。部分地区可能调整比例
广西崇左社保基数为17400时，公积金缴存额计算如下： 1.公积金缴存比例：在广西崇左，公积金缴存比例通常为职工和单位各缴纳5%-12%。具体比例由单位根据实际情况选择确定。假设单位选择缴存比例为12%，那么职工和单位各自需要缴纳的公积金金额为
广西崇左社保基数17600元时，公司每月需承担约 3520 元（具体为养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%，合计24.2%）。 这一费用包含五险的单位缴纳部分，个人无需承担工伤保险和生育保险。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即 17600 × 16% = 2816 元/月。这是社保中公司承担的最大比例项目
