广西贵港社保基数17900元时，公司每月需承担约3401元（养老保险19%+医疗保险6%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%），具体金额因险种比例差异略有浮动。
以上合计约3401元，实际金额需以当地社保局最新政策为准。建议企业通过官方渠道核对数据，确保缴费准确。
广西贵港社保基数15700元时，公司每月需承担约2983元（养老保险19%+医疗保险6%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按基数的19%缴纳，15700元基数对应每月2983元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：单位承担6%，即每月942元。贵港医保实行统账结合模式，单位缴费部分进入统筹账户
广西贵港社保基数15500元时，公积金月缴存额为1860元（个人和单位各12%比例）或775元（最低5%比例），具体取决于单位实际选择的缴存比例 。公积金缴存基数与社保基数一致，但需注意当地规定的上限（21594元）和下限（1840元），15500元处于合规范围内。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。若按最高12%比例计算
广西贵港社保基数15400元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 贵港市住房公积金缴存比例最高为12%。 最低缴存比例为5%。 公积金月缴存额计算 ： 职工住房公积金月缴存额 = 职工住房公积金月缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例 单位为职工缴存的住房公积金月缴存额 = 职工住房公积金月缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 具体计算 ： 假设单位和职工的缴存比例都为最高比例12%：
广西贵港社保基数15400元时，公司需要承担的社保费用大约在5000元至6000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15400元为基数，公司需缴纳的养老保险费用为15400元×16%=2464元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
广西贵港社保基数15000元时，公司每月需承担约3750元（养老保险16%+医疗保险10%+失业保险0.8%+工伤保险0.5%-2%+生育保险1%），具体费用因工伤保险比例浮动可能略有差异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数15000元时每月需缴纳2400元。这是社保中企业承担的最大比例部分，直接关系到职工退休待遇。 医疗保险 ：单位按10%缴纳，每月1500元
广西贵港社保基数14500元对应的公积金月缴存额为1740元至3480元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴存1740元，合计3480元；若按5%比例计算，则双方各缴725元，合计1450元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，贵港2025年基数范围为1840元至21594元
在广西贵港，社保基数为14400时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司每月需承担的费用为：14400×16%=2304元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
广西贵港社保基数14300元时，公司每月需承担约2717元（养老保险19%+其他险种），具体金额因险种比例而异。 养老保险 ：公司按19%比例缴纳，基数14300元时月缴2717元（14300×19%）。 其他险种 ：如医疗、失业等，公司合计比例约8%-10%（以政策为准），估算月缴1144-1430元。 总成本 ：公司每月社保总支出约3861-4147元，实际需根据最新政策调整。
根据广西贵港市最新的社保政策，公司需承担社保基数为13700元时的养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.5%、工伤保险根据行业分类确定（一般为0.2%-1.9%) 。以下分点详细说明： 养老保险 ：公司承担16%，即13700元的16%，为2192元 。 医疗保险 ：公司承担6%，即13700元的6%，为822元 。 失业保险 ：公司承担0.5%，即13700元的0.5%，为68.5元 。
广西贵港社保基数20100元对应的公积金月缴存额，个人和单位最高各为2412元（按12%比例计算），合计4824元；若按最低5%比例计算，则双方各缴1005元，合计2010元。 具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%），且需注意缴存基数不得低于当地最低工资标准（2023年市区1840元/县1690元）。 缴存基数与比例的关系 公积金月缴存额由缴存基数乘以比例确定
广西贵港社保基数20600元时，公司每月需承担约4120元（含养老、医疗等五险） ，具体金额根据险种比例计算，其中养老保险占比最高（20%）。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴纳比例为20%，即20600×20%=4120元。这是企业承担的最大单项支出，直接划入社会统筹基金。 医疗保险 ：单位比例一般为6%-10%，按最低6%计算为20600×6%=1236元
广西贵港社保基数20900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在2090元至5016元之间（具体比例由单位确定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（如贵港按20900元计算），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 若单位选择5%，个人和单位每月各缴1045元，合计2090元； 若选择12%，则双方各缴2508元
在广西贵港，社保基数为21000元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即21000元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于贵港社保基数21000元情况下公积金计算的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为21000元时，公积金的缴存基数通常也是21000元
广西贵港社保基数21200元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总基数的30%到40%左右。 在广西贵港，社保缴费基数是21200元的情况下，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司通常承担16%的比例，即 21200元 * 16% = 3392元。 医疗保险 ：公司承担比例因地区而异，一般在6%到10%之间，假设为8%
广西贵港社保基数21200元对应的公积金月缴存额最高为5182元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴存2544元；若按5%比例计算，则各缴存1060元。 缴存基数与上限 ：贵港2025年公积金缴存基数上限为21594元，21200元符合上限标准。基数以职工上年度月均工资为准，但不得高于当地社平工资3倍
广西贵港社保基数21600元时，公司需承担的社保费用比例和金额如下： 1. 社保缴费比例 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险 ：公司承担0.2%-1.9%（根据行业风险），个人不缴费。 生育保险 ：公司承担0.8%，个人不缴费。 2. 公司承担金额计算 以21600元为基数
广西贵港社保基数21900元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为5256元（单位与个人各2628元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=缴存基数×缴存比例。贵港市公积金缴存基数上限通常为当地社平工资的3倍，21900元若未超上限，可按实际基数计算。例如：比例5%时，月缴存总额为2190元（单位+个人各1095元）；比例12%时
广西贵港社保基数为22100时，公积金缴存额为2652元 。这一计算基于贵港市现行的公积金缴存比例，即职工和单位各缴存12%，因此每月总缴存比例为24%。接下来，我们将详细解释这一计算过程及其背后的政策依据。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算各项社保缴费的基础，贵港市2023年的社保基数为22100元。公积金缴存比例通常由地方政府规定
