广西北海社保基数28700公积金是多少

广西北海社保基数28700元时，公积金月缴存额约为2870元（按10%比例计算），具体金额需结合当地缴存比例上下限调整。 计算逻辑 公积金缴存额=缴费基数×缴存比例。若单位和个人均按10%缴纳（北海常见比例），则总缴存额为28700×20%=5740元，个人部分为2870元。但实际比例需根据单位政策（5%-12%浮动）和当地当年上限规定调整。 政策影响因素 北海公积金缴费基数通常设上下限

健康新闻 2025-05-21

广西北海社保基数28700公司承担多少

​​广西北海社保基数28700元时，公司每月需承担约​ ​ ​​30.7%​ ​ ​​的缴费比例，即约​ ​ ​​8810.9元​ ​ ​​（具体金额因行业风险等级略有浮动）。​ ​ 这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险等五项险种的单位缴费部分，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险则完全由企业承担。 ​​养老保险​ ​：单位按基数的16%缴纳，即28700×16% =

健康新闻 2025-05-21

广西北海社保基数28500公积金是多少

3420.0

健康新闻 2025-05-21

广西北海社保基数28400公司承担多少

广西北海社保基数28400的情况下，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例 。根据广西北海现行的社保政策，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算方式：公司承担部分=28400×16%=4544元。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担6%，个人承担2%。计算方式

健康新闻 2025-05-21

广西北海社保基数28200公积金是多少

​​广西北海社保基数28200元对应的公积金月缴存额上限为5872元（单位+个人合计），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例（5%-12%）计算。​ ​ 若单位按最高12%比例缴纳，则单位和个人每月各缴28200×12%=3384元；若按最低5%比例缴纳，则双方各缴1410元。需注意，28200元超过2024年北海公积金缴存基数上限24469元，实际操作中需按24469元为基数计算

健康新闻 2025-05-21

广西北海社保基数28100公积金是多少

广西北海社保基数28100元的职工，公积金月缴存额约为2810元（按10%比例计算） ，具体金额需结合单位实际缴存比例和当地政策调整。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=缴费基数×缴存比例。若按北海常见的10%比例计算（单位个人各5%），28100元基数对应每月2810元（28100×10%）。部分单位可能采用5%-12%的浮动比例，需以实际为准。 政策影响因素

健康新闻 2025-05-21

广西北海社保基数27700公司承担多少

​​广西北海社保缴费基数为27700元时，公司每月需承担约8043元（占基数的29%左右）​ ​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%）的缴费。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即27700×16%=4432元。这是社保中公司承担的最大比例，直接关系到员工未来的养老金积累。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-21

广西北海社保基数27500公积金是多少

(1375.0, 3300.0)

健康新闻 2025-05-21

广西北海社保基数27400公司承担多少

广西北海社保基数27400元，公司承担部分约为15118元。 社保基数27400元是指职工在一个社保年度内的月平均工资，根据这个基数来计算单位和个人应缴纳的社会保险费用。在广西北海，社保缴费比例通常如下： 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 公司承担部分：27400元 × 16% = 4384元 个人承担部分：27400元 × 8% = 2192元 医疗保险

健康新闻 2025-05-21

广西北海社保基数27300公司承担多少

​​广西北海社保缴费基数为27300元时，公司每月需承担约30%的费用，即8190元左右​ ​。具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率0.1%-0.95%）和生育保险（0.7%）的比例计算，​​其中养老保险占比最高（4368元）​ ​，工伤保险因行业风险不同浮动较大（27.3-259.35元）。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳

健康新闻 2025-05-21

广西防城港社保基数6800公司承担多少

在广西防城港，社保基数为6800元时，公司需要承担的费用大约为2375元 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等不同险种的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以6800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为6800元×16%=1088元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-21

广西防城港社保基数7000公司承担多少

广西防城港社保基数为7000元时，公司需承担的金额为约2535元 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费部分。 具体缴费明细 养老保险 ：公司承担比例为16%，缴费金额为7000元 × 16% = 1120元 。 医疗保险 ：公司承担比例为6%，缴费金额为7000元 × 6% = 420元 。 失业保险 ：公司承担比例为0.5%，缴费金额为7000元 × 0.5% =

健康新闻 2025-05-21

广西防城港社保基数7300公积金是多少

广西防城港社保基数7300元对应的公积金缴存金额，通常为876元（按12%最高比例计算）或438元（按5%最低比例计算），具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。防城港执行国家统一标准，单位可在5%-12%范围内自主选择比例。例如：基数7300元×12%=876元（最高），基数7300元×5%=365元（最低）。 社保与公积金的关联性

健康新闻 2025-05-21

广西防城港社保基数7700公司承担多少

**在广西防城港，社保基数为7700元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为2030.5元。**具体费用如下： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以7700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为7700元×16%=1232元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%

健康新闻 2025-05-21

广西防城港社保基数7900公司承担多少

​​广西防城港社保基数7900元时，公司每月需承担约1584.8元至1643.5元​ ​，具体金额因工伤保险行业费率浮动（0.5%-2%）而略有差异。公司缴费部分覆盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中​​养老保险占比最高（16%）​ ​，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 以7900元为基数，公司各项社保缴费明细如下： ​​养老保险​ ​

健康新闻 2025-05-21

广西防城港社保基数8000公司承担多少

​​广西防城港社保基数8000元时，公司每月需承担约1,944元​ ​，具体包含养老保险16%（1,280元）、医疗保险6.5%（520元）、失业保险0.5%（40元）、工伤保险0.5%-1.6%（40-128元）及生育保险0.7%（56元）​​。​ ​ ​​养老保险​ ​：单位按基数16%缴纳，8000元基数对应1,280元，全额进入统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：单位比例6.5%，即520元

健康新闻 2025-05-21

广西防城港社保基数8000公积金是多少

广西防城港社保基数8000元时，公积金月缴存额范围为800-1920元 （单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。以下是详细解析： 公积金缴存基数与比例 防城港公积金缴存基数与社保基数一致（8000元），单位和个人的缴存比例均可在5%-12%范围内自主选择，但合计比例不超过24%。例如：若单位选择10%比例，则单位缴存800元，个人缴存800元，合计1600元/月。

健康新闻 2025-05-21

广西防城港社保基数8100公积金是多少

广西防城港社保基数为8100元时，公积金缴存金额为810元。具体计算方式如下： 公积金缴存比例 ：广西防城港公积金缴存比例通常为5%，即个人和单位各缴纳2.5%。 计算公式 ：公积金缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2（个人+单位）。 实际金额 ：8100 × 5% × 2 = 810元。 公积金的作用 住房支持 ：可用于购房、租房、还房贷等。 养老保障

健康新闻 2025-05-21

广西防城港社保基数8300公司承担多少

2025年广西防城港社保基数8300元时，公司需承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴纳比例：16% 公司承担金额 = 8300元 × 16% = 1328元 医疗保险： 公司缴纳比例：8% 公司承担金额 = 8300元 × 8% = 664元 失业保险： 公司缴纳比例：0.5% 公司承担金额 = 8300元 × 0.5% = 41.5元 工伤保险： 公司缴纳比例：根据行业风险等级确定

健康新闻 2025-05-21

广西防城港社保基数8700公司承担多少

在广西防城港，社保基数为8700元时，公司需承担约2393.5元/月 （具体比例因险种而异）。以下是详细分项说明： 养老保险 企业按19%缴纳：8700×19%=1653元 ，是社保中公司承担的最大支出项。 医疗保险 企业比例为8%：8700×8%=696元 ，包含基本医疗及补充大病（固定7.5元/月）。 失业保险 企业与个人各承担0.5%：公司部分为8700×0.5%=43.5元 。

健康新闻 2025-05-21