在广西南宁，社保基数为28200时，公司需要承担的费用大约为 7430元至10152元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以28200为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为28200*16%=4512元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6%至10%，个人2%。假设单位缴费比例为8%，则单位每月需缴纳的医疗保险费用为28200*8%=2256元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%至1%，个人0.5%。假设单位缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳的失业保险费用为28200*0.5%=141元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%至1.9%之间，且完全由单位承担。假设单位缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用为28200*0.5%=141元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%至1%，且完全由单位承担。假设单位缴费比例为1%，则单位每月需缴纳的生育保险费用为28200*1%=282元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各5%至12%。假设单位缴费比例为12%，则单位每月需缴纳的住房公积金费用为28200*12%=3384元。
在广西南宁，社保基数为28200时，公司每月需承担的总费用大约为4512（养老保险） + 2256（医疗保险） + 141（失业保险） + 141（工伤保险） + 282（生育保险） + 3384（住房公积金） = 10156元。具体费用可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同，但大致在这个范围内。
通过以上分析，可以看出公司在社保方面的支出是相当可观的，这也体现了企业在员工福利和社会保障方面的责任和义务。对于员工来说，了解这些费用的构成有助于更好地理解自己的福利待遇和保障水平。