在广西南宁，如果社保基数为14800元，公司需要承担的费用大约为4440元。 公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在南宁，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以14800元为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为14800元×16%=2368元。
2. 2.医疗保险：医疗保险方面，南宁的公司缴费比例一般为6%，个人缴费比例为2%。公司每月需要支付的医疗保险费用为14800元×6%=888元。这部分费用用于保障员工的医疗待遇，包括住院、门诊等医疗服务。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要支付的失业保险费用为14800元×0.5%=74元。这笔费用用于在员工失业期间提供基本生活保障。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司每月需要支付的工伤保险费用为14800元×0.5%=74元。这笔费用用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和康复费用。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.8%至1%。假设按照1%计算，公司每月需要支付的生育保险费用为14800元×1%=148元。这笔费用用于支付员工生育期间的医疗费用和生育津贴。

在广西南宁，如果社保基数为14800元，公司每月需要承担的总费用为2368元（养老保险） + 888元（医疗保险） + 74元（失业保险） + 74元（工伤保险） + 148元（生育保险） = 4442元。实际费用可能会因政策调整和具体行业而略有不同。

总的来说，公司承担的社保费用大约占社保基数的30%，这不仅体现了企业对员工福利的重视，也为员工提供了全面的社会保障。对于企业和员工来说，了解社保基数的构成和缴费比例，有助于更好地规划和管理人力资源成本。