广东河源社保基数23200元时，公司每月需承担约5866元（含养老14%+医疗8%+失业2%等），具体比例因险种而异。以下是详细分析：
养老保险
公司缴费比例为14%，基数23200元时每月需缴纳3248元（23200×14%），是社保中企业承担的最高部分。
医疗保险
单位承担8%，即1856元（23200×8%），部分地区可能调整至6%-10%，需以最新政策为准。
失业与工伤/生育保险
综上，企业总成本约为3248（养老）+1856（医疗）+464（失业）+464（工伤生育）≈6032元，实际金额可能因政策微调略有差异，建议通过官方渠道核验。
根据广东河源市住房公积金政策，若社保基数为21100元，公积金缴纳比例一般为5%-12%，具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例计算。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人分别需缴纳1055元，总计2110元；若按最高比例12%计算，单位和个人分别需缴纳2532元，总计5064元。 公积金缴纳比例与金额计算 最低比例5% ： 单位缴纳：21100 × 5% = 1055元 个人缴纳：21100
广东河源社保基数20500元对应的公积金缴存金额，取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%），按单位和个人同比例计算，每月公积金总额约为2050元至4920元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，河源市允许单位和个人在5%-12%范围内选择缴存比例。以基数20500元为例，若按最低5%计算，单位和个人各缴1025元，合计2050元；若按最高12%计算，则双方各缴2460元
广东河源社保基数20400元对应的公积金月缴存额范围为2040元至4896元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按12%比例计算，单位和个人各缴12%，合计月缴存额为4896元；若按最低5%计算，则合计为2040元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过河源市2024年规定的上限23397元。20400元在合规范围内
广东河源社保基数20400元公司承担多少？ 根据2024-2025年河源市社保缴费基数最新标准，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司承担14%，个人承担8%。 公司承担部分：20400元 × 14% = 2856元/月 医疗保险 ：公司承担5.5%，个人承担2%。 公司承担部分：20400元 × 5.5% = 1122元/月 失业保险
广东河源社保基数20300元时，公司每月需承担约 4060 元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.7%）。 具体计算方式为：公司缴费比例合计24.2%（以2025年最新比例为准），按基数20300元计算得出。 养老保险 ：公司缴纳16%，即 20300 × 16% = 3248 元，为最大支出项。 医疗保险
广东河源社保基数20100的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约6863.4元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以20100元为基数，公司需要承担的费用为20100元×16%=3216元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司需要承担的费用为20100元×6
广东河源社保基数19600元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约为1960元-4704元（个人与单位合计）。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存比例范围 广东河源的公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例通常在5%-12%之间。例如，若单位选择12%的比例，则个人和单位每月分别缴存2352元（19600×12%），合计4704元
广东河源社保基数19600元时，公司每月需承担约4312元（具体比例因险种差异略有浮动） 。这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险等企业缴费部分，工伤保险和生育保险由公司全额承担。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，19600×16%=3136元。 医疗保险 ：公司缴费比例6.5%，19600×6.5%=1274元。 失业保险 ：公司承担0.5%，19600×0
广东河源社保基数19500元时，公司每月需承担约10237.5元（含养老保险、医疗保险等五险）。 具体金额因缴费比例动态调整可能略有浮动，但核心费用集中在养老保险（14%-16%）、医疗保险（5.5%-8%）等主要险种。 养老保险占比最高 ：公司按基数19500元的14%-16%缴纳，约2730-3120元/月，是社保支出的主要部分。缴费比例可能随年度政策微调
广东河源社保基数为25400元时，公司需承担约 23.7% 的总费用，即约6019.8元/月 。具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%，工伤保险则根据行业风险比例浮动（通常0.1%-0.95%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即25400×16%=4064元。这是企业社保成本的最大部分，直接进入统筹账户。
广东河源社保基数25500元对应的公积金月缴存额范围为2550元至6120元（单位与个人合计），具体金额由5%-12%的缴存比例决定。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%，则月缴存额为25500×（5%+5%）=2550元；若按最高比例12%计算，则合计月缴存额可达6120元。需注意，实际缴存额可能受当地上限（2024年为5616元）限制。
广东河源社保基数为25700元时，公积金缴存金额通常为基数的5%-12%，即每月1285元至3084元（单位和个人合计）。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下是关键要点解析： 公积金缴存规则 广东省公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人按相同比例缴纳。以基数25700元为例，若单位选择最低比例5%，则双方各缴存1285元（合计2570元）；若选择最高比例12%
广东河源社保基数26000元时，公司需承担约9400元。 具体分项计算 养老保险 个人缴费比例：8% 公司缴费比例：20% 公司承担金额：26000 × 20% = 5200元 医疗保险 个人缴费比例：2% 公司缴费比例：8% 公司承担金额：26000 × 8% = 2080元 失业保险 个人缴费比例：1% 公司缴费比例：2% 公司承担金额：26000 × 2% = 520元 工伤保险
广东河源社保基数26100时，公司承担的费用约为 5220-5742元/月 （具体比例因险种浮动），主要包含养老保险（20%）、医疗保险（8%-10%）、失业保险（2%）、工伤保险（1%）和生育保险（1%）等固定支出。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，即26100×20%=5220元/月，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担8%-10%，约2088-2610元/月
广东河源社保基数为26200时，公积金的缴存金额根据个人和单位的缴存比例而定，通常公积金缴存比例在5%到12%之间。 假设缴存比例为12%，则个人和单位每月分别缴存1572元，总计3144元。以下是关于河源社保基数26200对应的公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择
广东河源社保基数26300元，公司承担部分为55.02% 。 根据广东河源市2025年度社保缴费基数及比例，以社保基数26300元为基准，公司需要承担的社保费用计算如下： 养老保险 ：公司承担比例为13%，费用为26300元 × 13% = 3419元。 医疗保险 ：公司承担比例为6.5%，费用为26300元 × 6.5% = 1719.5元。 失业保险 ：公司承担比例为0.5%
广东河源社保基数26400元对应的公积金月缴存额，根据5%-12%的缴存比例计算，单位与个人合计每月最高可缴3168元（12%比例），最低为2640元（5%比例）。 具体金额需结合单位实际选择的缴存比例计算，但需注意河源2024年公积金缴存基数上限为23397元，若社保基数26400元超过此上限，则需按上限值计算。 公积金缴存基数与社保基数的关系
广东河源社保基数26600元时，企业每月需承担约 5113.8元 （具体比例因行业差异可能浮动）。关键费用构成 ：养老保险占大头（4256元），医疗、失业等险种按固定比例分摊，工伤和生育保险由企业全额负担。 养老保险 ：企业按16%缴纳，26600×16%=4256元 ，为社保支出中最高项。 医疗保险 ：企业比例6.5%，26600×6
广东河源社保基数27100元时，公司每月需承担约4336-5420元（具体比例：养老保险16%-20%、医疗保险8%-10%、失业保险0.48%-2%、工伤保险0.1%-1%）。 养老保险 ：公司按16%-20%缴纳，基数27100元时每月需4336-5420元。这是社保中企业承担的最大比例部分，直接影响用工成本。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%-10%，对应每月2168-2710元
