广东河源社保基数15900元对应的公积金月缴存额为1590元至3816元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。
缴存基数与比例关系：河源公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024年上限为23397元/月，下限为1620元/月。若社保基数为15900元且符合公积金基数核定标准，可直接作为缴存基数。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内协商确定，且双方比例可不同。
计算公式与示例：月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。例如，若单位与个人均按5%缴纳，则月缴存额为15900×（5%+5%）=1590元；若均按12%缴纳，则月缴存额为15900×（12%+12%）=3816元。
政策灵活性：单位可自主选择比例，但合计月缴存额不得超过5616元（2024年上限）。若计算结果超限，需按上限执行。
提示：实际缴存额以单位最终确认为准，建议通过河源公积金官网或线下窗口查询具体数据。
广东河源社保基数14100元时，公积金缴费金额计算如下： 公积金缴费比例 ： 单位缴存比例：5%-12%\cite{web_2:2} 个人缴存比例：5%-12%\cite{web_2:2} 公积金缴费金额计算 ： 单位月缴存额 = 缴费基数 × 单位缴存比例 个人月缴存额 = 缴费基数 × 个人缴存比例 月缴存额 = 单位月缴存额 + 个人月缴存额 具体计算 ：
在广东省河源市，社保缴费基数为13700元时，公司需要承担的费用大约为 4893.75元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以13700元为基数，公司每月需承担养老保险费用为13700元×16%=2192元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6.5%，个人2%。公司每月需承担医疗保险费用为13700元×6.5%=890.5元
广东河源社保基数13500元时，公司需承担约3510元/月（含养老20%、医疗6.5%、失业0.6%、生育0.8%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即13500×20%=2700元 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约13500×6.5%=877.5元 ，保障职工医疗待遇。 失业保险 ：公司缴费0.6%，即13500×0.6%=81元
广东河源社保基数13300元对应的公积金月缴存额为1330元至3192元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位与个人各缴665元；若按最高12%计算，则双方各缴1596元。 缴存基数与工资挂钩 河源公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，13300元若符合2023年工资水平且未超过当地上限（23397元/月）
广东河源社保基数13000元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约为1300-3120元（个人与单位合计）。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，河源市执行广东省统一标准，缴存比例范围为5%-12%。例如，若单位选择10%的比例，个人和单位每月各缴存1300元（13000×10%），合计2600元。
根据广东河源市现行政策，社保缴费基数为12900元时，公积金缴纳比例通常为单位和职工各5%-12%，具体金额需根据单位选择的比例计算。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人每月分别缴纳645元，总计1290元。 1. 公积金缴纳比例范围 最低比例 ：单位和个人各5%，总计10%。 最高比例 ：单位和个人各12%，总计24%。 2. 金额计算示例 以12900元为基数，按不同比例计算：
在广东河源，社保基数为12700元时，公积金缴存额为1524元至2667元之间。 这一范围是根据公积金缴存比例的上下限计算得出的，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在河源，2023年的社保基数为12700元。公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定
广东河源社保基数12500元时，公司承担的具体金额需根据当地社保政策计算，通常公司需承担约40%至45%的比例。 1. 社保基数定义 社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位及职工缴纳社保费用的基础。它通常根据职工上一年度的平均工资确定。 2. 公司承担比例 在广东河源，社保费用由公司和个人共同承担。具体比例如下： 养老保险 ：公司承担13%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6.5%
广东河源社保基数12300元时，公司每月需承担约2466元（具体比例：养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%-0.95%、生育保险0.5%） 。企业缴费比例因险种和行业风险差异略有浮动，但工伤保险和生育保险费用全额由单位承担。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，即 12300 × 20% = 2460 元/月，个人承担8%。 医疗保险
广东河源社保基数12200元对应的公积金月缴存额范围为1220元至2928元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按8%比例计算，每月公积金缴存总额为1952元（单位976元+个人976元）。 缴存基数与比例规则 河源公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年上限为23397元，下限为1620元
广东河源社保基数18100元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，单位和个人每月各缴存2172元（18100×12%），合计4344元。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。广东河源执行国家统一标准，基数上限一般为当地社平工资的3倍，18100元若未超上限，则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例需一致，范围在5%-12%之间
广东河源社保基数18500元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据河源市的规定，职工住房公积金的缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资。当职工上一年度月平均工资高于河源市统计部门统计的上一年度职工月平均工资的3倍时，其缴存基数按河源市上一年度职工月平均工资的3倍核定。2024年河源市上一年度职工月平均工资的3倍为23397元/月，当社保基数为18500元时
广东河源社保基数18600元对应的公积金月缴存额为1860元至4464元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数18600元为例，若单位选择最低5%比例，则合计缴存额为18600×(5%+5%)=1860元；若选择最高12%，则合计为18600×(12%+12%)=4464元。
广东河源社保基数18700元时，公司每月需承担约3740元（养老保险16%）+1215.5元（医疗保险6.5%）+93.5元（失业保险0.5%）+130.9元（工伤保险0.7%）+生育保险（约0.5%比例），合计约5300元左右 。具体金额因行业工伤保险浮动比例可能略有差异，但企业总缴费比例通常在24%-28%之间。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳
在广东省河源市，如果社保缴费基数为19000元，那么公积金的缴存基数通常也是19000元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据相关政策规定和自身情况确定。以下是对这一问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，社保缴费基数和公积金缴存基数是相同的。这是因为两者都是根据职工上一年度月平均工资确定的。河源市也不例外
广东河源社保基数19100时，公司需承担约5348元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.48%、工伤保险0.1%、生育保险0.85%，合计约28%） 。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即19100×16%=3056元。这是社保中企业承担的最大比例项目，直接影响员工退休待遇。 医疗保险 公司缴费比例为6.5%，即19100×6.5%=1241.5元
广东河源社保基数19500元时，公司每月需承担约10237.5元（含养老保险、医疗保险等五险）。 具体金额因缴费比例动态调整可能略有浮动，但核心费用集中在养老保险（14%-16%）、医疗保险（5.5%-8%）等主要险种。 养老保险占比最高 ：公司按基数19500元的14%-16%缴纳，约2730-3120元/月，是社保支出的主要部分。缴费比例可能随年度政策微调
广东河源社保基数19600元时，公司每月需承担约4312元（具体比例因险种差异略有浮动） 。这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险等企业缴费部分，工伤保险和生育保险由公司全额承担。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，19600×16%=3136元。 医疗保险 ：公司缴费比例6.5%，19600×6.5%=1274元。 失业保险 ：公司承担0.5%，19600×0
广东河源社保基数19600元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约为1960元-4704元（个人与单位合计）。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存比例范围 广东河源的公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例通常在5%-12%之间。例如，若单位选择12%的比例，则个人和单位每月分别缴存2352元（19600×12%），合计4704元
