广东河源社保基数15600元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15600元为基数，公司每月需要承担的费用为15600元×16%=2496元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需要承担的费用为15600元×6.5%=1014元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.2%。公司每月需要承担的费用为15600元×0.5%=78元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为15600元×0.5%=78元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位1%，个人不缴费。公司每月需要承担的费用为15600元×1%=156元。

在广东河源，社保基数为15600元时，公司每月需要承担的总费用为：

• 养老保险：2496元
• 医疗保险：1014元
• 失业保险：78元
• 工伤保险：78元
• 生育保险：156元

**总计：2496 + 1014 + 78 + 78 + 156 = 3822元。

总结：在广东河源，社保基数为15600元时，公司每月需要承担的总费用约为3822元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到保障。企业应根据自身情况，合理规划社保费用支出，确保合规经营。