广东肇庆社保基数13200的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4054.8元。 社保费用由公司和员工共同承担，具体比例由当地政策规定。以下是详细的费用构成和公司承担部分的详细说明：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，缴费基数是员工工资的一部分。在广东肇庆，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以13200元为基数，公司每月需承担的费用为13200元×16%=2112元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8.5%，其中公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需承担的费用为13200元×6.5%=858元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为0.8%，其中公司承担0.48%，个人承担0.32%。公司每月需承担的费用为13200元×0.48%=63.36元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为0.2%，全部由公司承担。公司每月需承担的费用为13200元×0.2%=26.4元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担的费用为13200元×1%=132元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为12%，其中公司和个人各承担一半。公司每月需承担的费用为13200元×6%=792元。
在广东肇庆，社保基数13200元的情况下，公司每月需承担的费用总计为2112元（养老保险） + 858元（医疗保险） + 63.36元（失业保险） + 26.4元（工伤保险） + 132元（生育保险） + 792元（住房公积金） = 4054.76元。公司每月大约需承担4054.8元的社保费用。
了解社保费用的构成和公司承担的部分，不仅有助于员工更好地规划个人财务，也能让企业更好地管理人力资源成本。通过合理的社保规划，企业可以更好地履行社会责任，同时保障员工的合法权益。