在广东肇庆，如果社保基数为5600元，公司需要承担的费用大约在1904元至2576元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：公司缴费比例：通常为16%。计算方式：5600元×16%=896元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工缴纳基数的16%作为养老保险费用。
- 2.医疗保险：公司缴费比例：通常为5.5%。计算方式：5600元×5.5%=308元。说明：医疗保险用于员工的医疗保障，公司需要缴纳基数的5.5%作为医疗保险费用。
- 3.失业保险：公司缴费比例：一般为0.5%。计算方式：5600元×0.5%=28元。说明：失业保险用于保障员工在失业期间的基本生活，公司需要缴纳基数的0.5%作为失业保险费用。
- 4.工伤保险：公司缴费比例：根据行业不同，比例在0.2%至1.9%之间。计算方式：以0.5%为例，5600元×0.5%=28元。说明：工伤保险用于保障员工在工作中发生意外时的医疗和赔偿费用，具体比例根据行业风险程度而定。
- 5.生育保险：公司缴费比例：一般为1%。计算方式：5600元×1%=56元。说明：生育保险用于保障女职工在生育期间的相关费用和待遇，公司需要缴纳基数的1%作为生育保险费用。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起缴纳）：公司缴费比例：一般为5%至12%。计算方式：以8%为例，5600元×8%=448元。说明：住房公积金用于员工的住房保障，公司可以选择缴纳基数的5%至12%作为住房公积金费用。
总结：在广东肇庆，如果社保基数为5600元，公司需要承担的费用大约在1904元至2576元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例和是否包含住房公积金。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。