广东茂名社保基数29200公积金是多少

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广东茂名社保基数27200公司承担多少

​​广东茂名社保基数27200元时,公司每月需承担约4352元(具体为养老保险4352元、医疗保险1768元等,合计约7248元)​ ​,实际金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细解析: ​​养老保险​ ​:单位缴费比例为16%,基数27200元时需缴纳 27200 × 16% = 4352 元/月。 ​​医疗保险​ ​:单位比例6.5%,费用为 27200 × 6.5% =

健康新闻 2025-05-20

广东茂名社保基数27000公司承担多少

在广东茂名,社保基数为27000元时,公司需要承担的费用大约为8100元。 这个数字是根据茂名市现行的社保政策和企业缴费比例计算得出的。以下是对此问题的详细解析: 1.社保缴费基数与比例:社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。茂名市2024年的社保缴费基数上限为27000元。企业需要承担的社保缴费比例包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(根据行业不同

健康新闻 2025-05-20

广东茂名社保基数26600公司承担多少

根据广东茂名市2024社保年度的相关政策,社保基数上限为27501元/月,下限为5500元/月。在社保基数26600元的情况下,公司需承担以下比例的费用: 1. 养老保险 单位承担比例 :20% 金额 :26600 × 20% = 5320元 2. 医疗保险 单位承担比例 :6% 金额 :26600 × 6% = 1596元 3. 失业保险 单位承担比例 :0.5% 金额 :26600 × 0

健康新闻 2025-05-20

广东茂名社保基数26400公积金是多少

广东茂名社保基数26400对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存,即每月 1320元至3168元 之间(具体比例由单位确定)。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致(或按当地上下限调整),茂名地区单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。例如: 若按最低5%计算:个人和单位各缴存 1320元/月 (26400×5%)。 若按最高12%计算:双方各缴存

健康新闻 2025-05-20

广东茂名社保基数26400公司承担多少

​​广东茂名社保基数26400元时,公司每月需承担约5808元​ ​,具体金额根据五险比例计算,其中养老保险占比最高(单位14%),工伤保险和生育保险由企业全额负担。 ​​养老保险​ ​:单位缴纳14%,即 26400 × 14% = 3696 元,个人承担8%。 ​​医疗保险​ ​:单位缴纳6%,即 26400 × 6% = 1584 元,个人缴纳2%。 ​​失业保险​ ​:单位缴纳0.8%

健康新闻 2025-05-20

广东茂名社保基数26200公积金是多少

广东茂名社保基数26200元,公积金月缴存额计算如下: 公积金缴存比例 : 单位和职工的住房公积金缴存比例最低均不得低于5%,最高不超过12%。 公积金月缴存额计算公式 : 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例(单位缴存比例 + 个人缴存比例)。 公积金月缴存额计算 : 假设单位和职工的缴存比例均为最低比例5%,则: 单位缴存额 = 26200元 × 5% = 1310元

健康新闻 2025-05-20

广东茂名社保基数26100公积金是多少

广东茂名社保基数26100对应的公积金缴存金额,取决于单位与个人协商的缴存比例(5%-12%),按最高比例12%计算,单位和个人每月各需缴存3132元(26100×12%),合计6264元。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。茂名执行国家统一标准,比例范围为5%-12%,单位与个人比例需一致。例如:若按最低5%计算,双方每月各缴1305元(26100×5%),合计2610元。

健康新闻 2025-05-20

广东茂名社保基数25900公司承担多少

​​以2025年茂名社保基数25900元为例,企业每月需承担约​ ​ ​​5180元至6220元​ ​(具体比例因险种差异浮动),涵盖养老保险、医疗保险等五项险种。以下为详细解析: ​​养老保险​ ​:企业按基数16%-20%缴纳,对应4144元至5180元。个人承担8%(2072元),企业缴费比例通常为16%,但部分行业可能调整至20%。 ​​医疗保险​ ​:企业承担6.5%-10.5%

健康新闻 2025-05-20

广东茂名社保基数25800公司承担多少

在广东茂名,社保基数为25800时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体的承担比例如下:养老保险16%,医疗保险5.6%,失业保险0.48%,工伤保险根据行业不同有所变化,通常为0.2%-1.9%,生育保险0.48%。 1.养老保险:公司需要承担社保基数的16%。以25800元为基数

健康新闻 2025-05-20

广东肇庆社保基数5300公积金是多少

广东肇庆社保基数5300元对应的公积金月缴存额范围为530元至1272元(单位+个人合计),具体由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 公积金缴存比例范围 肇庆公积金缴存比例标准为职工上年度月工资的5%-12%,单位和个人按相同比例缴存。基数5300元时,单位与个人各承担5%-12%,合计比例为10%-24%。 具体计算示例 最低缴存(5%) :单位与个人各缴5%

健康新闻 2025-05-20

广东肇庆社保基数5600公司承担多少

在广东肇庆,如果社保基数为5600元,公司需要承担的费用大约在1904元至2576元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:公司缴费比例:通常为16%。计算方式:5600元×16%=896元。说明:养老保险是社保中占比最大的部分,公司需要为每位员工缴纳基数的16%作为养老保险费用。 2.医疗保险:公司缴费比例:通常为5.5%。计算方式

健康新闻 2025-05-20

广东肇庆社保基数5700公积金是多少

肇庆市职工住房公积金的缴存比例由单位和个人共同承担,具体缴存金额根据缴存基数和比例计算得出。以下是详细说明: 1. 缴存比例 根据肇庆市住房公积金政策,单位和个人的缴存比例均为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择,但需保持一致。 2. 缴存基数 肇庆市2024年的住房公积金缴存基数下限为1720元,上限为25212元。用户需注意,5700元基数在合法范围内。 3. 计算方法

健康新闻 2025-05-20

广东肇庆社保基数6100公司承担多少

​​广东肇庆社保基数6100元时,公司每月需承担约1226.2元(具体比例因险种而异)​ ​,涵盖养老、医疗、失业等五险的法定缴费部分。以下是详细解析: ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,即6100×16%=976元,占比最高。 ​​医疗保险​ ​:公司承担6.5%(部分数据为5.5%-10%),以6.5%计算为6100×6.5%=396.5元。 ​​失业保险​ ​:公司缴费0.5%

健康新闻 2025-05-20

广东肇庆社保基数6200公司承担多少

​​广东肇庆社保基数6200元时,公司每月需承担约1427.4元​ ​,具体包括养老保险(992元)、医疗保险(403元)、失业保险(31元)、工伤保险(按行业风险浮动)和生育保险(49.6元)等费用。以下是详细分析: ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,即6200×16%=992元。这是企业社保支出中占比最高的部分,直接关系到员工未来的养老金待遇。 ​​医疗保险​ ​:单位缴费比例为6

健康新闻 2025-05-20

广东肇庆社保基数6500公司承担多少

广东肇庆社保基数6500元时,公司大约承担4325元。 在广东肇庆,社保基数6500元是指职工的月平均工资为6500元。根据社保缴费规定,公司和个人需要按照一定的比例共同承担社保费用。 养老保险 :公司承担比例为16%,个人承担比例为8%。 公司承担金额:6500元 × 16% = 1040元 个人承担金额:6500元 × 8% = 520元 医疗保险 :公司承担比例为8%,个人承担比例为2%。

健康新闻 2025-05-20

广东肇庆社保基数6600公司承担多少

在广东肇庆,社保基数为6600元时,公司需要承担的费用大约为每月2030元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对公司承担费用的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在肇庆,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以6600元的基数为标准,公司每月需缴纳1056元(6600元×16%)。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

广东肇庆社保基数6700公司承担多少

广东肇庆社保基数6700元时,公司每月需承担约1400-1600元(具体比例因险种差异浮动),主要覆盖养老保险(约14%)、医疗保险(5.5%)、失业保险(0.48%)等费用。 养老保险 :公司承担比例约14%,基数6700元时需缴纳938元(6700×14%),是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 :单位缴费比例5.5%,对应金额368.5元(6700×5.5%),部分地区可能附加补充医疗

健康新闻 2025-05-20

广东肇庆社保基数6800公司承担多少

以广东肇庆社保基数6800元为例,公司每月承担约1484.4元 (含养老、医疗、失业等五险),具体比例因险种差异而不同。以下是详细分项说明: 养老保险 :公司缴纳14%,即6800×14%=952元,占比最大。 医疗保险 :公司缴纳5.5%,即6800×5.5%=374元,补充医疗福利。 失业保险 :公司缴纳0.8%,即6800×0.8%=54.4元,保障员工失业风险。 工伤保险

健康新闻 2025-05-20
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